A Universidade de Minnesota está reavaliando seu controverso programa de estágio de verão que exclui estudantes brancos, disse a escola na segunda-feira – depois que um professor da Ivy League apresentou uma queixa de discriminação.
Atualmente, o programa destina-se a “preparar estudantes de cor e nativos americanos para a pós-graduação” e vem com um estipêndio de US$ 6.000 para eles, de acordo com a literatura da universidade.
Também é ilegal, de acordo com o professor de direito de segurança da Universidade de Cornell, William Jacobson, cujo grupo conservador de defesa sem fins lucrativos, O Projeto de Proteção Igualitária da Fundação Insurreição Legal, apresentou uma reclamação com o Escritório de Direitos Civis do Departamento Federal de Educação na sexta-feira.
“Há uma tendência crescente em que as pessoas acham que não há problema em discriminar com base na raça, desde que a discriminação seja contra brancos, asiáticos ou outros, e não aceitamos isso”, disse Jacobson, 64, ao The Post.
O professor disse que a Universidade de Minnesota, com financiamento público, não tem o direito legal de implementar políticas “regressivas” que, segundo ele, estão “desfazendo o progresso dos direitos civis” e levando os EUA “de volta às décadas de 1940 e 1950”.
Um representante da universidade disse em um comunicado ao The Post na segunda-feira que “revisita regularmente os critérios de seleção em milhares de diferentes subsídios, bolsas de estudo e outros prêmios financeiros fornecidos a nossos alunos a cada ano” e estaria “avaliando os critérios para este programa de apoio estudantil como parte deste processo rotineiro e fazer as devidas atualizações” em face da reclamação administrativa.
Embora o EPP esteja buscando um “remédio” e não danos da universidade, Jacobson disse que estaria disposto a abrir um processo em nome de um aluno que não conseguiu entrar no programa por causa de sua raça ou etnia.
Ele observou que havia outras maneiras de atrair estudantes de cor para o programa do Office of Undergraduate Studies, como expandir o grupo de candidatos ou fazer contato com a comunidade para conscientizar as minorias sobre a oportunidade.
“O que você não pode fazer é estabelecer barreiras raciais categóricas à participação, que é o que eles fizeram”, explicou.
Jacobson também acusou a universidade de jogar “jogos de palavras” depois de negar ao The Post que o estágio era pago. Ele disse que um estipêndio de US$ 6.000 é uma forma clara de pagamento.
Desde a sua criação recente, o EPP tomou medidas legais para suspender um programa de perdão de empréstimos estudantis para professores não-brancos em Providence, RI, fechou um campo de treinamento empresarial do estado de Missouri que excluía homens brancos e interrompeu um estágio em uma biblioteca em Albany, NY, que era apenas para negros, disse Jacobson.
“É assustador o quão difundido este DEI [Diversity, Equity & Inclusion] a discriminação está na sociedade – está em quase todas as instituições em graus variados”, disse o autodenominado “conservador”, enquanto repreendia os promotores distritais e os políticos que permanecem calados sobre o assunto.
“Se fosse um programa que restringisse a participação aos brancos, haveria um alvoroço absoluto, e nós faríamos parte desse alvoroço.”
A Universidade de Minnesota está reavaliando seu controverso programa de estágio de verão que exclui estudantes brancos, disse a escola na segunda-feira – depois que um professor da Ivy League apresentou uma queixa de discriminação.
Atualmente, o programa destina-se a “preparar estudantes de cor e nativos americanos para a pós-graduação” e vem com um estipêndio de US$ 6.000 para eles, de acordo com a literatura da universidade.
Também é ilegal, de acordo com o professor de direito de segurança da Universidade de Cornell, William Jacobson, cujo grupo conservador de defesa sem fins lucrativos, O Projeto de Proteção Igualitária da Fundação Insurreição Legal, apresentou uma reclamação com o Escritório de Direitos Civis do Departamento Federal de Educação na sexta-feira.
“Há uma tendência crescente em que as pessoas acham que não há problema em discriminar com base na raça, desde que a discriminação seja contra brancos, asiáticos ou outros, e não aceitamos isso”, disse Jacobson, 64, ao The Post.
O professor disse que a Universidade de Minnesota, com financiamento público, não tem o direito legal de implementar políticas “regressivas” que, segundo ele, estão “desfazendo o progresso dos direitos civis” e levando os EUA “de volta às décadas de 1940 e 1950”.
Um representante da universidade disse em um comunicado ao The Post na segunda-feira que “revisita regularmente os critérios de seleção em milhares de diferentes subsídios, bolsas de estudo e outros prêmios financeiros fornecidos a nossos alunos a cada ano” e estaria “avaliando os critérios para este programa de apoio estudantil como parte deste processo rotineiro e fazer as devidas atualizações” em face da reclamação administrativa.
Embora o EPP esteja buscando um “remédio” e não danos da universidade, Jacobson disse que estaria disposto a abrir um processo em nome de um aluno que não conseguiu entrar no programa por causa de sua raça ou etnia.
Ele observou que havia outras maneiras de atrair estudantes de cor para o programa do Office of Undergraduate Studies, como expandir o grupo de candidatos ou fazer contato com a comunidade para conscientizar as minorias sobre a oportunidade.
“O que você não pode fazer é estabelecer barreiras raciais categóricas à participação, que é o que eles fizeram”, explicou.
Jacobson também acusou a universidade de jogar “jogos de palavras” depois de negar ao The Post que o estágio era pago. Ele disse que um estipêndio de US$ 6.000 é uma forma clara de pagamento.
Desde a sua criação recente, o EPP tomou medidas legais para suspender um programa de perdão de empréstimos estudantis para professores não-brancos em Providence, RI, fechou um campo de treinamento empresarial do estado de Missouri que excluía homens brancos e interrompeu um estágio em uma biblioteca em Albany, NY, que era apenas para negros, disse Jacobson.
“É assustador o quão difundido este DEI [Diversity, Equity & Inclusion] a discriminação está na sociedade – está em quase todas as instituições em graus variados”, disse o autodenominado “conservador”, enquanto repreendia os promotores distritais e os políticos que permanecem calados sobre o assunto.
“Se fosse um programa que restringisse a participação aos brancos, haveria um alvoroço absoluto, e nós faríamos parte desse alvoroço.”
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