Seguindo os melhores conselhos disponíveis, você está aumentando o risco de uma doença grave ao evitar a vacinação e aumentando ainda mais se também estiver planejando engravidar. Um médico que encorajasse uma paciente a pular a vacinação por preocupações com a fertilidade ou que, em nome de tais alegações infundadas, a ajudasse a fugir da ordem do empregador estaria violando o princípio do primeiro-não-prejudique.
Existem razões médicas válidas para algumas pessoas evitarem a vacinação – mas são extremamente raras. Ter um sistema imunológico comprometido não é essa razão; ter uma alergia grave aos componentes da vacina é. Confiamos nos médicos para certificar quando há razões válidas para evitar a vacinação. Um médico que atestou que uma paciente tem uma razão médica válida para evitar a vacinação, porque isso representa riscos para sua fertilidade, estaria traindo essa confiança.
Entenda os mandatos de vacinas e máscaras nos EUA
- Regras de vacinas. Em 23 de agosto, a Food and Drug Administration concedeu total aprovação à vacina contra coronavírus da Pfizer-BioNTech para pessoas com 16 anos ou mais, abrindo caminho para um aumento de mandatos nos setores público e privado. As empresas privadas têm exigido cada vez mais vacinas para os funcionários. Tais mandatos são legalmente permitido e foram confirmados em contestações judiciais.
- Regras de máscara. Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças recomendaram em julho que todos os americanos, independentemente do estado de vacinação, usassem máscaras em locais públicos fechados em áreas com surtos, uma reversão da orientação oferecida em maio. Veja onde a orientação do CDC se aplica e onde os estados instituíram suas próprias políticas de máscara. A batalha pelas máscaras tornou-se controversa em alguns estados, com alguns líderes locais desafiando as proibições estaduais.
- Faculdades e universidades. Mais de 400 faculdades e universidades estão exigindo que os alunos sejam vacinados contra a Covid-19. Quase todos estão em estados que votaram no presidente Biden.
- Escolas. Tanto a Califórnia quanto a cidade de Nova York introduziram mandatos de vacinas para equipes de educação. Uma pesquisa divulgada em agosto revelou que muitos pais americanos de crianças em idade escolar se opõem às vacinas obrigatórias para os alunos, mas são mais favoráveis às ordens de máscara para alunos, professores e funcionários que não tomam suas vacinas.
- Hospitais e centros médicos. Muitos hospitais e grandes sistemas de saúde estão exigindo que os funcionários recebam a vacina Covid-19, citando o número crescente de casos alimentados pela variante Delta e as taxas de vacinação teimosamente baixas em suas comunidades, mesmo dentro de sua força de trabalho.
- Cidade de Nova York. A prova de vacinação é exigida de trabalhadores e clientes para refeições em ambientes fechados, academias, apresentações e outras situações internas, embora a fiscalização não comece antes de 13 de setembro. Professores e outros trabalhadores da educação no vasto sistema escolar da cidade precisarão ter pelo menos uma vacina dose até 27 de setembro, sem a opção de teste semanal. Os funcionários do hospital municipal também devem receber uma vacina ou ser submetidos a testes semanais. Regras semelhantes estão em vigor para funcionários do Estado de Nova York.
- No nível federal. O Pentágono anunciou que tentaria tornar a vacinação contra o coronavírus obrigatória para 1,3 milhão de soldados em serviço ativo do país “o mais tardar” em meados de setembro. O presidente Biden anunciou que todos os funcionários federais civis teriam que ser vacinados contra o coronavírus ou se submeter a testes regulares, distanciamento social, requisitos de máscara e restrições na maioria das viagens.
Essas não são as únicas violações éticas a serem consideradas. Se um médico soubesse melhor, mas acedesse ao pedido do paciente, o bilhete seria uma mentira. Se o médico não soubesse melhor? Isso seria ignorância profissional culpável – em si uma violação da ética profissional. Observe que isso é diferente de muitas outras notas médicas falsas, pois expõe o paciente e outras pessoas a danos médicos. Certificar que o animal de estimação de alguém é um animal de suporte emocional corre principalmente o risco de incomodar outras pessoas, como outros passageiros em uma companhia aérea que ainda permite ESAs Mentir sobre a condição das costas de alguém para ajudar a pessoa a se qualificar para benefícios de invalidez do Seguro Social engana os cidadãos cumpridores da lei. Essas são consequências ruins, mas não são o tipo de consequências ruins que os médicos têm o dever especial de nos ajudar a evitar.
De qualquer forma, conto pelo menos três violações graves. Portanto, sim, você deve relatar um médico que fez isso ao conselho médico do estado e a quaisquer outras autoridades relevantes. É claro que o fato de essa funcionária ter anunciado seus planos não significa que seu médico irá cumpri-la. Há muito tempo existem médicos que fornecem aos pacientes falsas isenções médicas de vacinações de rotina exigidas pelo estado e, mesmo em meio à pandemia, haverá, sem dúvida, médicos que desonrarão sua profissão dessa maneira. Mas podemos esperar que tais malfeitores provem ser poucos em número. Para o bem da sua clínica e deste membro da equipe em particular, esperemos que seu médico reconheça que, na medicina, o cliente muitas vezes se engana.
Sou gerente de projeto em uma pequena empresa de consultoria. O chefe do meu departamento e eu temos reuniões semanais com membros da equipe menos experientes para repassar metas e relatórios de progresso. Em uma reunião recente, a chefe do departamento declarou que ela cobrou duas vezes em vários projetos (por exemplo, conduzindo supervisão de campo e redigindo um relatório durante o mesmo período). Ela comunicou à equipe júnior que isso era perfeitamente normal e os incentivou a fazer o mesmo.
Eu deveria ter dito algo naquele momento, mas fui pego de surpresa por alguém não apenas admitindo que estava engajado em uma atividade ilegal, mas também encorajando outros a fazê-lo. Como posso lidar com essa situação daqui para frente? Nossa empresa trabalha sob contrato para vários governos locais diferentes, e sou obrigado a assinar as faturas antes do envio. Agora estou preocupado com a possibilidade de ser implicado. Devo procurar aconselhamento jurídico ou consultar o advogado da empresa? E se esse gerente negar tudo? Ela é muito respeitada em nossa empresa porque sua divisão é extremamente lucrativa. Nome retido
Em um legítimo empresa comercial, o objetivo não é simplesmente ganhar dinheiro; é ganhar dinheiro obedecendo à lei, tratando os funcionários com decência e assim por diante. Sim, teria sido melhor se você se opusesse imediatamente. Mas agora você deve cumprir suas obrigações como gerente (e cidadão), ao mesmo tempo em que protege a si mesmo e à empresa das consequências de seus erros. Consulte o advogado corporativo – e, talvez primeiro, seu próprio advogado. O Relatório da Pesquisa Global de Ética nos Negócios deste ano descobriu que quase 80 por cento dos funcionários dos EUA que relataram má conduta disseram que sofreram retaliação. Isso é preocupante. Podemos ficar emocionados com histórias de heroísmo moral, mas em uma instituição administrada de maneira adequada, você não deveria ser um herói para fazer o que é certo.
Kwame Anthony Appiah ensina filosofia na NYU. Seus livros incluem “Cosmopolitanism”, “The Honor Code” e “The Lies That Bind: Rethinking Identity”. Para enviar uma consulta: Envie um e-mail para [email protected]; ou envie um e-mail para The Ethicist, The New York Times Magazine, 620 Eighth Avenue, New York, NY 10018. (Inclua um número de telefone diurno.)
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