Uma queda séria no recrutamento na Marinha Real poderia significar um desastre para o dissuasor nuclear da Grã-Bretanha, foi afirmado.
Fontes de defesa dizem que uma queda no novo pessoal pode deixar a marinha lutando para lutar no mar. Um até descreveu a situação atual como um “colapso geral” de novos recrutas.
A marinha, no entanto, rejeitou essa afirmação, mas admitiu que houve problemas ao tentar recrutar novas pessoas para o serviço. De acordo com a Sky News, um conselho da marinha de emergência foi realizado no mês passado para discutir o problema.
Procurando maneiras de combater o declínio, os chefes da Marinha estão considerando opções para acelerar o treinamento de recrutas. Isso inclui potencialmente convidar algumas pessoas para cursos iniciais antes de passarem por todas as verificações de segurança, disse uma fonte.
A fonte disse: “Anteriormente, a marinha usou isso por um ou dois [recruits] – não as centenas de que precisam agora. É arriscado.”
No passado, tal movimento era feito apenas por um período limite e em circunstâncias excepcionais antes que as verificações de segurança pudessem ser finalizadas. No entanto, uma “tempestade perfeita” de fatores negativos dificultou o recrutamento.
Isso inclui uma escassez de 35% de pessoal de recrutamento em algumas áreas do Reino Unido. Isso ocorre porque os reservistas da Marinha que ocupam o cargo demitiram-se “em massa” devido a preocupações com a segurança do emprego, informa a Sky.
Também houve supostos problemas com os esforços internos para usar a análise de dados para ajudar no recrutamento após o término de um contrato com uma empresa privada. O sistema foi dito ter funcionado bem.
Também houve uma “falha mais ampla” do governo em manter os salários em linha com a inflação. Com isso, diz-se que vários marinheiros estão saindo, o que significa que a “saída” está à frente da “entrada”.
A fonte disse que a equipe de submarinos da Sky poderia ser mais atingida como a menor força de trabalho com algumas funções únicas. Essas lacunas, afirmam eles, são particularmente prevalentes em Londres e também na Escócia, com o norte da fronteira sendo um ponto de acesso para submarinistas.
Dados oficiais do Ministério da Defesa, divulgados no mês passado, mostraram que todos os três serviços estão lutando com o recrutamento. Embora a marinha, com pouco mais de 29.000 trabalhadores em tempo integral, tenha tido o pior desempenho.
A ingestão nos 12 meses anteriores a março de 2023 caiu para 22,1% para a Royal Navy e os Royal Marines em comparação com o ano anterior. Enquanto isso, o exército caiu 14,6% em relação ao ano anterior, com a RAF caindo 16,6%.
A Sky afirma que os números não oficiais da marinha parecem pintar um quadro ainda mais sombrio. Em maio, Raleigh viu 109 recrutas de uma capacidade de 375, com apenas 10 recrutas aparecendo em uma semana, de uma capacidade máxima semanal de 75, afirmou a emissora.
Respondendo às alegações sobre o recrutamento, um porta-voz da Royal Navy disse: “A Royal Navy tem pessoal treinado suficiente para cumprir todos os seus compromissos operacionais, e não é verdade dizer que há um colapso no recrutamento.
“Estamos enfrentando os mesmos desafios que todos os empregadores no Reino Unido e estamos competindo por pessoas contra uma escassez nacional. O recrutamento é uma de nossas principais prioridades e estamos trabalhando em toda a marinha para continuar a oferecer sucesso: incluindo o recente lançamento de nosso nova campanha de recrutamento dos fuzileiros navais reais.”
Uma queda séria no recrutamento na Marinha Real poderia significar um desastre para o dissuasor nuclear da Grã-Bretanha, foi afirmado.
Fontes de defesa dizem que uma queda no novo pessoal pode deixar a marinha lutando para lutar no mar. Um até descreveu a situação atual como um “colapso geral” de novos recrutas.
A marinha, no entanto, rejeitou essa afirmação, mas admitiu que houve problemas ao tentar recrutar novas pessoas para o serviço. De acordo com a Sky News, um conselho da marinha de emergência foi realizado no mês passado para discutir o problema.
Procurando maneiras de combater o declínio, os chefes da Marinha estão considerando opções para acelerar o treinamento de recrutas. Isso inclui potencialmente convidar algumas pessoas para cursos iniciais antes de passarem por todas as verificações de segurança, disse uma fonte.
A fonte disse: “Anteriormente, a marinha usou isso por um ou dois [recruits] – não as centenas de que precisam agora. É arriscado.”
No passado, tal movimento era feito apenas por um período limite e em circunstâncias excepcionais antes que as verificações de segurança pudessem ser finalizadas. No entanto, uma “tempestade perfeita” de fatores negativos dificultou o recrutamento.
Isso inclui uma escassez de 35% de pessoal de recrutamento em algumas áreas do Reino Unido. Isso ocorre porque os reservistas da Marinha que ocupam o cargo demitiram-se “em massa” devido a preocupações com a segurança do emprego, informa a Sky.
Também houve supostos problemas com os esforços internos para usar a análise de dados para ajudar no recrutamento após o término de um contrato com uma empresa privada. O sistema foi dito ter funcionado bem.
Também houve uma “falha mais ampla” do governo em manter os salários em linha com a inflação. Com isso, diz-se que vários marinheiros estão saindo, o que significa que a “saída” está à frente da “entrada”.
A fonte disse que a equipe de submarinos da Sky poderia ser mais atingida como a menor força de trabalho com algumas funções únicas. Essas lacunas, afirmam eles, são particularmente prevalentes em Londres e também na Escócia, com o norte da fronteira sendo um ponto de acesso para submarinistas.
Dados oficiais do Ministério da Defesa, divulgados no mês passado, mostraram que todos os três serviços estão lutando com o recrutamento. Embora a marinha, com pouco mais de 29.000 trabalhadores em tempo integral, tenha tido o pior desempenho.
A ingestão nos 12 meses anteriores a março de 2023 caiu para 22,1% para a Royal Navy e os Royal Marines em comparação com o ano anterior. Enquanto isso, o exército caiu 14,6% em relação ao ano anterior, com a RAF caindo 16,6%.
A Sky afirma que os números não oficiais da marinha parecem pintar um quadro ainda mais sombrio. Em maio, Raleigh viu 109 recrutas de uma capacidade de 375, com apenas 10 recrutas aparecendo em uma semana, de uma capacidade máxima semanal de 75, afirmou a emissora.
Respondendo às alegações sobre o recrutamento, um porta-voz da Royal Navy disse: “A Royal Navy tem pessoal treinado suficiente para cumprir todos os seus compromissos operacionais, e não é verdade dizer que há um colapso no recrutamento.
“Estamos enfrentando os mesmos desafios que todos os empregadores no Reino Unido e estamos competindo por pessoas contra uma escassez nacional. O recrutamento é uma de nossas principais prioridades e estamos trabalhando em toda a marinha para continuar a oferecer sucesso: incluindo o recente lançamento de nosso nova campanha de recrutamento dos fuzileiros navais reais.”
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