Os proprietários de um restaurante na Califórnia estão pagando aproximadamente US$ 140.000 em salários atrasados e danos a 35 funcionários depois de tentar usar um “suposto” padre para que confessassem seus “pecados no local de trabalho”.
A Che Garibaldi Inc., que opera o restaurante mexicano Taqueria Garibaldi em Sacramento, vai desembolsar o dinheiro após uma investigação do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos.
“Sob juramento, um funcionário da Taqueria Garibaldi explicou como o restaurante ofereceu um suposto padre para ouvir seus ‘pecados’ no local de trabalho, enquanto outros funcionários relataram que um gerente alegou falsamente que questões de imigração seriam levantadas pela investigação do departamento”, diz um comunicado de imprensa do DOL.
“As tentativas desprezíveis deste empregador de retaliar contra os funcionários foram destinadas a silenciar os trabalhadores, obstruir uma investigação e impedir a recuperação de salários não pagos.”
O DOL diz que Garibaldi, assim como os proprietários e operadores Eduardo Hernandez, Hector Manual Martinez Galindo e Alejandro Rodriguez, consentiram com o julgamento do juiz William B. Shubb no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Leste da Califórnia e compensariam seus funcionários após uma investigação federal sobre suas práticas no local de trabalho.
O DOL disse que o uso de um suposto padre pelo restaurante para confessar pecados no local de trabalho “pode estar entre as formas mais vergonhosas” de retaliação, de acordo com o comunicado.
O suposto padre do estabelecimento supostamente instou os funcionários a “retirar os pecados” interrogando-os sobre roubo de seu empregador, atraso para o trabalho ou qualquer outra coisa para prejudicar seus chefes, disse o DOL.
Os investigadores também determinaram que os funcionários da Taqueria Garibaldi foram privados de suas horas extras, o que violou a Lei de Padrões Justos de Trabalho, de acordo com o comunicado.
“Eles também descobriram que o empregador pagou ilegalmente gerentes do pool de gorjetas de funcionários, ameaçou funcionários com retaliação e consequências adversas de imigração por cooperar com o departamento e demitiu um funcionário que eles acreditavam ter reclamado ao departamento”, disse o DOL.
“O Departamento do Trabalho dos EUA e seu escritório de advocacia não tolerarão retaliação no local de trabalho e agirão rapidamente para deixar claro que o status de imigração não tem influência sobre os direitos dos trabalhadores sob a Lei de Padrões Justos de Trabalho”, disse o procurador regional do trabalho Marc Pilotin no comunicado.
A Taqueria Garibaldi concordou em pagar US$ 70.000 em salários atrasados, US$ 70.000 em danos e US$ 5.000 em multas civis “devido à natureza intencional de suas violações”.
Os proprietários da Taqueria Garibaldi também foram ordenados a “não tomar nenhuma medida para impedir os funcionários de reivindicar seus direitos, interferir em qualquer investigação do departamento ou demitir, ameaçar ou discriminar qualquer funcionário que tenha falado com os investigadores”, de acordo com o DOL.
O restaurante supostamente receberá uma taxa de juros anual de 10% se deixar de pagar o que foi acordado.
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