(Reuters) – A T-Mobile US disse na quinta-feira que reduziria sua força de trabalho em cerca de 7%, cortando 5.000 empregos nos Estados Unidos, enquanto a operadora de celular enfrenta o aumento dos custos relacionados à adição de mais assinantes em um mercado competitivo.
A operadora tem conquistado a maior parte dos assinantes em busca de planos mais baratos nos últimos três trimestres por meio de pacotes com desconto, mas isso prejudicou a T-Mobile.
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“O que é necessário para atrair e reter clientes é materialmente mais caro do que era há apenas alguns trimestres”, disse o CEO Mike Sievert num e-mail aos funcionários.
Os cortes de empregos nas próximas cinco semanas terão como alvo funções corporativas e administrativas, e alguns empregos de tecnologia, disse Sievert, acrescentando que as divisões de varejo e atendimento ao consumidor não serão afetadas.
A transportadora espera incorrer em uma cobrança antes de impostos de cerca de US$ 450 milhões no terceiro trimestre.
A T-Mobile disse em julho que espera adições líquidas de assinantes sem fio entre 5,6 milhões e 5,9 milhões.
Sievert disse que algumas áreas de negócios implementarão modelos mais centralizados para melhorar a eficiência e economizar custos.
A rival AT&T também expandiu seu plano de corte de custos para US$ 2 bilhões em julho.
(Reportagem de Chavi Mehta em Bengaluru; edição de Anil D’Silva e Arun Koyyur)
(Reuters) – A T-Mobile US disse na quinta-feira que reduziria sua força de trabalho em cerca de 7%, cortando 5.000 empregos nos Estados Unidos, enquanto a operadora de celular enfrenta o aumento dos custos relacionados à adição de mais assinantes em um mercado competitivo.
A operadora tem conquistado a maior parte dos assinantes em busca de planos mais baratos nos últimos três trimestres por meio de pacotes com desconto, mas isso prejudicou a T-Mobile.
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“O que é necessário para atrair e reter clientes é materialmente mais caro do que era há apenas alguns trimestres”, disse o CEO Mike Sievert num e-mail aos funcionários.
Os cortes de empregos nas próximas cinco semanas terão como alvo funções corporativas e administrativas, e alguns empregos de tecnologia, disse Sievert, acrescentando que as divisões de varejo e atendimento ao consumidor não serão afetadas.
A transportadora espera incorrer em uma cobrança antes de impostos de cerca de US$ 450 milhões no terceiro trimestre.
A T-Mobile disse em julho que espera adições líquidas de assinantes sem fio entre 5,6 milhões e 5,9 milhões.
Sievert disse que algumas áreas de negócios implementarão modelos mais centralizados para melhorar a eficiência e economizar custos.
A rival AT&T também expandiu seu plano de corte de custos para US$ 2 bilhões em julho.
(Reportagem de Chavi Mehta em Bengaluru; edição de Anil D’Silva e Arun Koyyur)
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