(Reuters) -A Parcel Service disse na segunda-feira que seu novo contrato de cinco anos, cobrindo cerca de 340.000 trabalhadores representados por Teamsters nos Estados Unidos, aumentaria os custos salariais e de benefícios a uma taxa composta de crescimento anual de 3,3% durante a vigência do acordo.
O novo contrato expira em 31 de julho de 2028, e 46% dos custos salariais e benefícios desse acordo serão atingidos este ano, disse o diretor financeiro da UPS, Brian Newman, em uma mensagem gravada.
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Espera-se que os custos relacionados ao contrato no segundo semestre de 2023 sejam cerca de US$ 500 milhões a mais do que o esperado pela UPS, disse Newman.
(Reportagem de Kannaki Deka em Bengaluru e Lisa Baertlein em Los Angeles; edição de Sriraj Kalluvila e Lisa Shumaker)
(Reuters) -A Parcel Service disse na segunda-feira que seu novo contrato de cinco anos, cobrindo cerca de 340.000 trabalhadores representados por Teamsters nos Estados Unidos, aumentaria os custos salariais e de benefícios a uma taxa composta de crescimento anual de 3,3% durante a vigência do acordo.
O novo contrato expira em 31 de julho de 2028, e 46% dos custos salariais e benefícios desse acordo serão atingidos este ano, disse o diretor financeiro da UPS, Brian Newman, em uma mensagem gravada.
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Espera-se que os custos relacionados ao contrato no segundo semestre de 2023 sejam cerca de US$ 500 milhões a mais do que o esperado pela UPS, disse Newman.
(Reportagem de Kannaki Deka em Bengaluru e Lisa Baertlein em Los Angeles; edição de Sriraj Kalluvila e Lisa Shumaker)
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