Um promotor imobiliário milionário que disse sem rodeios aos trabalhadores australianos que estão a receber demasiado para fazer muito pouco e que o desemprego precisava de aumentar para que os trabalhadores sentissem “dor” apresentou um pedido de desculpas e declarou que “lamenta profundamente” as observações.
O presidente-executivo do Grupo Gurner, Tim Gurner, 40, culpou a pandemia de Covid por grande parte do problema e instou os australianos a “matar” o espírito de trabalhar menos por mais salário.
As observações tornaram-se virais, provocando condenação internacional e afirmando que o milionário não tinha empatia pelos trabalhadores e que as suas opiniões eram “nojentas”.
“Você sabe, tradições [Australian slanf for laborers] definitivamente reduziram a produtividade”, disse Gurner no vídeo.
“Eles foram pagos muito para não fazer muito nos últimos anos. E precisamos ver essa mudança. Acho que o problema que tivemos é que temos pessoas que decidiram que não queriam mais trabalhar tanto por causa da Covid.”
Gurner fez as observações em A Revisão Financeira Australiana’s Property Summit na terça-feira.
“Precisamos lembrar às pessoas que elas trabalham para o empregador, e não o contrário”, disse ele.
“Precisamos de ver o desemprego aumentar, o desemprego tem de aumentar 40-50 por cento. Na minha opinião, precisamos ver sofrimento na economia. Quero dizer, houve uma mudança sistemática em que os funcionários sentem que o empregador tem muita sorte em tê-los, e não o contrário.”
Mas num comunicado divulgado na noite de quinta-feira, ele disse que refletiu sobre os comentários e o furor que se seguiram.
“Na Cúpula de Propriedade da AFR esta semana fiz alguns comentários sobre o desemprego e a produtividade na Austrália que lamento profundamente e que estavam errados”, disse ele.
“Há conversas claramente importantes neste ambiente de inflação elevada, pressões sobre os preços da habitação e dos aluguéis devido à falta de oferta e outras questões de custo de vida. Os meus comentários foram profundamente insensíveis para com os funcionários, tradições e famílias em toda a Austrália que são afectados por estas pressões do custo de vida e perdas de emprego.
“Quero ser claro: compreendo que quando alguém perde o emprego, isso tem um impacto profundo sobre ele e as suas famílias e lamento sinceramente que as minhas palavras não tenham transmitido empatia por aqueles que se encontram nessa situação.”
Gurner já gerou manchetes nacionais em 2017, quando acusou trabalhadores mais jovens de gastar muito dinheiro em abacates esmagados.
“Quando eu estava tentando comprar minha primeira casa, não estava comprando abacate amassado por US$ 19 e quatro cafés por US$ 4 cada”, disse ele.
“Esta geração está observando os Kardashians e pensando que isso é normal – pensar que possuir um Bentley é normal.”
Gurner também disse anteriormente à Forbes Austrália, em um relatório exclusivo, que “tentou de tudo” em sua própria vida para aumentar a produtividade e o bem-estar, incluindo soro intravenoso, saunas infravermelhas e cogumelos psicodélicos.
“Desde microdosagem de cogumelos às saunas infravermelhas, passando pelo vapor até à Oura, drenagem linfática. Tudo. Quero tentar de tudo e ver o que funciona para mim”, disse ele.
A Australian Financial Review informou hoje que um gerente sênior da rede Gurner’s Saint Haven enviou um memorando à equipe na quarta-feira abordando os comentários.
“Para nossa família Saint Haven… quero começar dizendo que tive o prazer de trabalhar com Tim há quase dois anos e posso dizer de coração que seu carinho e amor tanto pelo Grupo Gurner quanto pela equipe de Saint Haven são imensos. ”, dizia a nota.
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