Briefing diário de negócios
1º de setembro de 2021, 5h ET
1º de setembro de 2021, 5h ET
Autoridades da OPEP, Rússia e outros países produtores de petróleo se reunirão na quarta-feira por videoconferência para decidir quanto petróleo injetar no mercado, enquanto a pandemia continua injetando incerteza na economia global.
A reunião será a primeira após uma árdua série de sessões de negociação em julho que levou a um acordo para aumentar a produção em 400.000 barris por dia em cada um dos próximos meses, adicionando cerca de 2 por cento ao fornecimento no final do ano. Os produtores também resolveram uma disputa sobre tetos de produção com os Emirados Árabes Unidos.
O acordo está sujeito a revisão mensal, mas analistas dizem que parece haver poucos motivos para o grupo de 23 membros, conhecido como OPEP Plus, se afastar do arranjo duramente conquistado neste momento. No entanto, o príncipe Abdulaziz bin Salman, o ministro do petróleo saudita que preside as reuniões, mostrou uma tendência para arrancar surpresas.
Os preços do petróleo subiram durante grande parte deste ano, à medida que os bloqueios de pandemia diminuíram e as economias iniciaram uma expansão turbulenta. Os preços caíram drasticamente após o acordo de julho, causando preocupação de que o aumento da produção fosse muito, mas eles se recuperaram para cerca de US $ 73 o barril para o petróleo Brent. As paralisações no Golfo do México causadas pelo furacão Ida, bem como um grande incêndio em uma instalação offshore mexicana, restringiram o abastecimento.
Analistas dizem que as autoridades estão cada vez mais preocupadas com a disseminação da variante Delta do coronavírus, altamente infecciosa, e podem desacelerar os aumentos de produção no final do ano.
“Temos a sensação de que o grupo vai cumprir o aumento de cota planejado” este mês, disse Richard Bronze, chefe de geopolítica da Energy Aspects, uma empresa de pesquisa. No entanto, as autoridades “vão querer manter aberta a opção de interromper os aumentos de oferta no final do ano”, acrescentou.
Duas ferrovias canadenses – Canadian National Railway e Canadian Pacific – há meses disputam a aquisição da Kansas City Southern, o que lhes permitiria se tornar a primeira empresa canadense com trilhos no Canadá, Estados Unidos e México. Na terça-feira, o Surface Transportation Board, uma agência dos EUA que aprova fusões de frete, desferiu um golpe na tentativa da Canadian National de fazer isso.
O quadro, em uma decisão unânime, se recusou a aprovar um fundo de voto, o que permitiria aos acionistas da Canadian National e Kansas City Southern colher os benefícios de um acordo enquanto as empresas aguardam a aprovação regulamentar para concluir sua fusão. A decisão complica a já complexa situação e ameaça descarrilar a oferta da Canadian National de US $ 30 bilhões, que havia superado uma oferta anterior da Canadian Pacific.
Fundos de votação tenho uma longa história em negócios ferroviários, e a placa tinha aprovado tal trust para a aquisição proposta da Canadian Pacific antes de ser superada pela Canadian National. A negação do voto de confiança para o acordo com o Canadian National indica que os reguladores podem ter preocupações e que ele pode não ser aprovado. Também poderia enviar Kansas City Southern de volta ao Pacífico canadense.
Em uma carta de maio ao conselho, o Departamento de Justiça escreveu que suas preocupações sobre o uso de um fideicomisso com direito a voto na transação proposta do Pacífico Canadense “se aplicam com mais força à proposta de aquisição da Kansas City Southern pela Canadian National, porque levanta potenciais preocupações competitivas adicionais”.
O Surface Transportation Board escreveu que concluiu “que o uso de um fundo de voto, no contexto da aplicação de controle iminente, daria origem a potenciais danos ao interesse público relacionados à concorrência e ao desinvestimento”.
A Kansas City Southern, por sua vez, pode se considerar sortuda por ter opções. Em um artigo de 2016 sobre votantes em fusões de ferroviasRussell Pittman, economista da divisão antitruste do Departamento de Justiça, escreveu que esses trusts têm um propósito, protegendo os interesses das partes adquiridas e adquirentes. Quando o conselho rejeita uma proposta de trust, pode tornar mais difícil para a empresa-alvo encontrar um novo adquirente, mas com a Canadian Pacific esperando e observando para ver o que acontece, conseguir outra oferta pode não ser um problema.
A Canadian Pacific ofereceu pela última vez US $ 27 bilhões pela ferrovia americana no início deste mês. Esse número pode ser mais atraente para Kansas City Southern agora.
As ações da Kansas City Southern caíram com a negação, enquanto as ações da Canadian National subiram e as ações da Canadian Pacific caíram.
O mercado de ações continuou seu ano discretamente notável em agosto, registrando sua sétima alta mensal consecutiva.
Matt Phillips, que cobre os mercados para o The Times, faz uma pesquisa sobre o estado do mercado.
O índice S&P 500 subiu mais de 20 por cento para 2021 e mais do que dobrou de valor desde que atingiu o fundo do poço em março de 2020. O mercado fechou em um recorde de 53 vezes – o máximo neste ponto do ano desde 1964, de acordo com LPL Financial.
“Odeio dizer isso”, disse Ed Yardeni, analista de mercado de longa data e presidente da empresa de pesquisa de mercado de ações Yardeni Research. “Mas parece que estamos aprendendo a conviver com esse vírus, e o mercado certamente está.”
A pandemia persistente elevou os preços das ações de empresas cujos lucros estão diretamente ligados a ela – a alta de 260 por cento da Moderna este ano a tornou o melhor desempenho do S&P 500 – e aquelas posicionadas para lucrar com a recuperação econômica confusa, como fabricantes de metais e empresas de energia e fabricantes de semicondutores.
A amplitude do boom ficou clara em julho. Esperava-se que os resultados do segundo trimestre fossem geralmente fortes, mas superaram as expectativas: quase 90% das empresas superaram as previsões dos analistas, o nível mais alto de “batidas” já registrado, de acordo com dados do Refinitiv que remontam a 1994.
Quando o S&P 500 neste mês subiu para dobrar sua baixa da era Covid em 23 de março de 2020, foi o aumento de 100% mais rápido para o índice desde a Segunda Guerra Mundial, de acordo com a Yardeni Research. Em cerca de 17 meses, a alta gerou quase US $ 20 trilhões em riqueza no mercado de ações.
Além do ângulo de subida, os analistas ficaram impressionados com a suavidade do rali. O S&P não sofreu uma retração de 5 por cento desde outubro, de acordo com o Sr. Detrick. Mesmo com uma queda de 0,1 por cento na terça-feira, o mercado está a apenas um dia de distância de seu recorde mais recente.
Nem todo mundo espera que a alta continue inabalável. Qualquer interrupção das taxas de juros e dos apoios governamentais pode alterar as perspectivas persistentemente ensolaradas. LEIA O ARTIGO →
Os trabalhadores da Starbucks na área de Buffalo estão pedindo ao National Labor Relations Board que realize eleições para representação sindical em uma das campanhas sindicais mais sérias já enfrentadas pela empresa.
Na semana passada, os trabalhadores anunciaram que estavam formando um sindicato chamado Starbucks Workers United, e na segunda-feira eles entraram com petições para eleições em três lojas na área. Eles propuseram uma votação em duas semanas, relata nosso repórter trabalhista, Noam Scheiber.
Alexis Rizzo, supervisora de turno de uma das lojas, disse que teve conversas periódicas ao longo de vários anos com os organizadores do Workers United, o sindicato ao qual os trabalhadores da Starbucks esperam se afiliar, mas que até recentemente o momento para uma campanha sindical tinha não parecia certo.
“Com a pandemia e a escassez de mão de obra – o fato de que, pela primeira vez, não somos totalmente descartáveis, eles precisam de nós – foi o momento perfeito”, disse Rizzo.
Ela e vários outros trabalhadores disseram que a pandemia exacerbou problemas de longa data, como o estresse da falta de pessoal, que se tornou mais grave à medida que a rotatividade e o absenteísmo aumentavam e os trabalhadores recebiam responsabilidades adicionais, como higienizar superfícies. Os trabalhadores também disseram que se sentiram pressionados a entrar quando estivessem doentes, a menos que encontrassem um colega de trabalho para substituí-los.
Apesar dos compromissos periódicos da Starbucks de revisar suas políticas, as reclamações persistiram e pareceram se intensificar durante a pandemia. LEIA O ARTIGO →
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