Tempos provavelmente mais felizes em agosto deste ano, quando a equipe posou para a inauguração do Mitre 10 Mega Silverdale. Foto/Mitre10
Um proprietário do maior grupo de lojas Mitre 10 Mega na Nova Zelândia diz que 33 pessoas estão saindo. A maioria está sendo demitida, mas a empresa também está contratando 20 funcionários depois que as escalações foram
reajustado.
Cam Caithness, diretor administrativo da Riviera Hardware Holdings, citou as condições comerciais como motivo para demissões na Mitre 10 Mega Albany, Mitre 10 Mega New Lynn, Mitre 10 Mega Warkworth, Mitre 10 Whangaparāoa e Mitre 10 Mega Silverdale.
“Precisávamos realinhar as escalações para refletir as condições comerciais atuais. Apesar de todos os esforços feitos para realocar pessoas, isso infelizmente resultou na saída de 33 pessoas da empresa, a maioria por demissão e algumas por opção”, disse ele.
Na quarta-feira, um funcionário da nova loja Silverdale, de US$ 30 milhões, se manifestou contra as demissões, dizendo que muitas pessoas iriam embora.
Caithness disse então que a loja “distribuiu a maior parte da equipe em escalações ajustadas”.
Esse artigo fez com que um segundo membro desiludido da equipe do Mitre 10 Mega Silverdale expressasse chateado, dizendo que as demissões foram muito mais generalizadas.
Bill Bradford, do First Union, disse que o sindicato não tinha um relacionamento geral com o Mitre 10 porque era uma cooperativa.
Alguns sindicalistas trabalhavam na loja de Silverdale, mas os despedimentos no sector retalhista eram relativamente raros, especialmente nesta altura do ano e ele expressou surpresa, visto que a loja só abriu há quatro meses.
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Na sexta-feira passada, o Herald publicou uma lista poderosa dos 10 proprietários da Mitre, onde a Riviera emergiu como a maior, com não apenas as cinco lojas, mas também um negócio de pré-pregos, cafés Columbus Coffee, Riviera Imports e o Riviera Distribution Center.
A Riviera disse que emprega mais de 700 pessoas e possui 5,76% da controladora da Mitre 10.
Uma carta enviada a um dos demitidos em Silverdale descreveu mudanças nas listas e possíveis redundâncias nas áreas de showroom, encanamento, pintura e especialidades sazonais.
Um funcionário da Silverdale renunciou, dizendo que, embora seu cargo não estivesse sendo redundante, ele não gostava de trabalhar lá.
“Eu estive aqui desde o primeiro dia. Mas estavam a pedir-me para fazer trabalhos que estavam fora da minha função”, disse ele, citando a quebra de paletes de madeira, o que significa que ficou ferido porque eram pesados.
O homem disse que lhe foi pedido que levantasse artigos pesados na loja até 100 kg e lidasse com mercadorias que entrassem que precisavam de ser imediatamente descarregadas dos camiões, mas o seu cargo e descrição não tinham nada a ver com a realização de tais tarefas.
“Disseram-me que era preciso haver trabalho em equipe, mas eu disse que não ia ficar. Fiquei desiludido.”
Cinco partiram só na quarta-feira desta semana “e são de diferentes idades, géneros, nacionalidades. É raro que tantas pessoas estejam saindo por causa dos problemas”, disse.
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“Outras 20 pessoas foram despedidas”, disse ele, citando várias funções, incluindo atendimento ao cliente em Silverdale e Albany.
“São pessoas com hipotecas, famílias e bebês.”
Questionado se tinha outro emprego, disse que procurava “desesperadamente” trabalho para sustentar a família.
Esta época do ano foi difícil com o Natal e o Ano Novo se aproximando, então ele espera assumir um papel temporário.
Andrea Scown é a executiva-chefe da Mitre 10, baseada na sede em Albany. Ela é a primeira mulher a comandar o negócio.
O outro funcionário que foi demitido de Silverdale e falou na quarta-feira recebeu uma carta do gerente da loja, Sam Singh, dizendo que um processo de consulta foi lançado com a equipe em 2 de novembro.
Isso propôs mudanças, incluindo a desativação de funções.
A carta dizia que foi solicitado feedback, mas foi tomada a decisão de mudar para uma nova estrutura e esse funcionário disse que a função ocupada estava “desestabelecida”.
Se não fosse possível encontrar uma nova função em Silverdale, o emprego na Riviera terminaria em demissão, então a carta avisava disso.
Anne Gibson foi a Arautoeditor de propriedades da empresa por 23 anos, ganhou muitos prêmios, escreveu livros e cobriu propriedades extensivamente aqui e no exterior.
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