Brooke Mallory da OAN
14h05 – terça-feira, 5 de março de 2024
Os clientes da marca The North Face que residem no Reino Unido (UK) agora podem receber um desconto de 20% se concluírem um curso de uma hora sobre inclusão racial.
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A empresa de roupa esportiva caracteriza o acesso ao ar livre “neste contexto” como “privilégio branco” e afirma que sua campanha progressista no Reino Unido visa “educar os indivíduos… sobre as barreiras que as pessoas de cor (POC) enfrentam ao ar livre”.
De acordo com a pesquisa, o objetivo também é “promover uma compreensão mais profunda dos desafios únicos que as pessoas de cor enfrentam ao acessar ambientes externos”.
Seguindo um artigo esta semana do outlet O sol, a notícia do curso – que foi anunciada inicialmente em novembro – explodiu nas redes sociais. Os clientes que concordaram em fazer o curso online sublinharam as seções dos “módulos” que mais os frustravam, como a definição de “privilégio branco”.
“Neste contexto específico, referimo-nos ao ‘privilégio branco’, o que significa que a sua raça e cor da pele podem dar-lhe acesso ao ar livre quando outros podem ser excluídos devido ao racismo e preconceitos históricos e duradouros”, de acordo com uma explicação do curso DEI.
“A North Face sempre acreditou que o ar livre deveria ser um lugar acolhedor, equitativo e seguro para todos. Este curso visa trazer luz às barreiras de entrada que impedem todas as pessoas de partilhar experiências igualmente gratificantes ao ar livre”, afirmou a marca num comunicado separado.
No entanto, o desconto de 20% da marca no curso só está sendo oferecido no Reino Unido, não nos Estados Unidos.
A empresa de 58 anos com sede no Colorado, que pertence à VF Corp., a mesma empresa proprietária da JanSport, Vans e Timberland, foi criticada por ser excessivamente progressista e “acordada”.
“Eu poderia fazer o curso e responder apenas com respostas politicamente incorretas. Ainda receberei o cupom? postou um usuário online no X (Twitter).
“A ironia é que a The North Face reconhece aqui implicitamente que todos os seus clientes são brancos”, disse Tony Young, fundador da Free Speech Union, uma organização conservadora sem fins lucrativos no Reino Unido que aborda questões de cultura de cancelamento. “Afinal, por que os clientes negros precisariam fazer um curso sobre ‘privilégio branco’ para obter um desconto de 20%?”
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