“As pessoas dizem que são a favor desta nova economia de stakeholders, que estão comprometidas com a sustentabilidade”, disse Hollender, agora o presidente-executivo do liberal American Sustainable Business Council. “Mas, ao mesmo tempo, existe um sistema de incentivos projetado para maximizar os lucros e, quando esses lucros são ameaçados, as empresas não gostam disso.”
Mais grupos empresariais tradicionais recuaram com a acusação. Bradley, da Câmara de Comércio, concordou que partes da visão democrata refletiam os desejos de longa data do lobby empresarial. O cuidado infantil acessível é uma alta prioridade, disse ele, e lidar com a mudança climática com investimentos em energia limpa está atrasado.
“O governo estava certo em aumentar a fiscalização do IRS para fechar a lacuna tributária”, acrescentou. “Queremos um código tributário pró-crescimento, mas queremos que as pessoas cumpram esse código tributário.”
Mas ele disse que a maneira como os democratas estão tratando dessas questões – agrupando-as apressadamente em uma medida volumosa de US $ 3,5 trilhões a ser aprovada por um processo acelerado conhecido como reconciliação – garantiu a oposição.
Por exemplo, grupos empresariais vinham trabalhando com legisladores de ambas as partes para tentar criar um programa de licença familiar e médica remunerada que seria paga com um imposto sobre a folha de pagamento, dividido entre empresas, trabalhadores e o governo. Para cumprir a promessa de Biden de não aumentar nenhum imposto sobre pessoas com renda abaixo de US $ 400.000, o imposto sobre a folha de pagamento desapareceu, substituído por uma variedade de aumentos de impostos sobre pessoas ricas e corporações que não estão mais ligadas ao programa que devem financiar.
“A licença familiar paga, fora de um contexto de reconciliação, exigiria negociações e trocas intensas, mas não seria fora do reino da possibilidade encontrarmos uma proposta que pudéssemos apoiar”, disse Bradley. “Dentro da reconciliação, só está piorando.”
A Business Roundtable, que representa os principais executivos das maiores corporações do país, expressou um desejo semelhante. “Há um forte apoio bipartidário para algumas dessas políticas e encorajamos o Congresso a levá-las por meio desse processo deliberativo, não por meio da reconciliação”, disse o grupo em um comunicado.
“As pessoas dizem que são a favor desta nova economia de stakeholders, que estão comprometidas com a sustentabilidade”, disse Hollender, agora o presidente-executivo do liberal American Sustainable Business Council. “Mas, ao mesmo tempo, existe um sistema de incentivos projetado para maximizar os lucros e, quando esses lucros são ameaçados, as empresas não gostam disso.”
Mais grupos empresariais tradicionais recuaram com a acusação. Bradley, da Câmara de Comércio, concordou que partes da visão democrata refletiam os desejos de longa data do lobby empresarial. O cuidado infantil acessível é uma alta prioridade, disse ele, e lidar com a mudança climática com investimentos em energia limpa está atrasado.
“O governo estava certo em aumentar a fiscalização do IRS para fechar a lacuna tributária”, acrescentou. “Queremos um código tributário pró-crescimento, mas queremos que as pessoas cumpram esse código tributário.”
Mas ele disse que a maneira como os democratas estão tratando dessas questões – agrupando-as apressadamente em uma medida volumosa de US $ 3,5 trilhões a ser aprovada por um processo acelerado conhecido como reconciliação – garantiu a oposição.
Por exemplo, grupos empresariais vinham trabalhando com legisladores de ambas as partes para tentar criar um programa de licença familiar e médica remunerada que seria paga com um imposto sobre a folha de pagamento, dividido entre empresas, trabalhadores e o governo. Para cumprir a promessa de Biden de não aumentar nenhum imposto sobre pessoas com renda abaixo de US $ 400.000, o imposto sobre a folha de pagamento desapareceu, substituído por uma variedade de aumentos de impostos sobre pessoas ricas e corporações que não estão mais ligadas ao programa que devem financiar.
“A licença familiar paga, fora de um contexto de reconciliação, exigiria negociações e trocas intensas, mas não seria fora do reino da possibilidade encontrarmos uma proposta que pudéssemos apoiar”, disse Bradley. “Dentro da reconciliação, só está piorando.”
A Business Roundtable, que representa os principais executivos das maiores corporações do país, expressou um desejo semelhante. “Há um forte apoio bipartidário para algumas dessas políticas e encorajamos o Congresso a levá-las por meio desse processo deliberativo, não por meio da reconciliação”, disse o grupo em um comunicado.
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