Mais de uma dúzia de ex-funcionários da Rep. Pramila Jayapal acusaram o Washington Democrata de criar um local de trabalho “tóxico e abusivo” – chamando suas ações de “contrárias às expectativas do público que ela estabeleceu para os outros”, de acordo com um novo relatório.
Jayapal, que tem sido um defensor veemente de políticas progressistas para trabalhadores em todo o país, como o aumento do salário mínimo para US $ 15 / hora, foi acusado de administrar um local de trabalho “disfuncional e volátil” em um relatório contundente de BuzzFeed News.
O relatório, que foi resultado de uma investigação de três meses pelo veículo, citou 14 ex-funcionários, que falaram anonimamente devido a temores ou retaliações.
“Já trabalhei em ambientes ruins antes, e já trabalhei em alguns ambientes horríveis para algumas pessoas horríveis. Já fui colega de pessoas horríveis ”, disse um ex-funcionário. “Eu nunca trabalhei em um lugar que me deixou tão infeliz e tão pouco animado para o serviço público como o escritório de Pramila Jayapal.”
Os ex-funcionários alegavam que Jayapal repreendia os funcionários na frente dos outros, mudava constantemente as expectativas e exigia horas extenuantes. De acordo com o relatório, o escritório de Jayapal tem uma das maiores taxas de rotatividade de pessoal na Câmara desde que ela foi empossada. Dos 16 atuais membros de sua equipe pessoal, apenas cinco trabalharam nas funções por mais de dois anos, enquanto nove começaram menos mais de um ano atrás.
“Não é sustentável poder ficar por muito tempo”, disse um ex-funcionário.
Enquanto outro ex-membro da equipe descreveu Jayapal como uma “defensora pública eficaz dos trabalhadores”, eles acrescentaram que “ela simplesmente não reconhece que a equipe também é humana”.
O progressista de Washington foi acusado de gritar com um funcionário durante uma audiência do Comitê de Orçamento da Câmara em 2019, supostamente levando o funcionário às lágrimas. O escritório de Jayapal não negou o incidente ao BuzzFeed News e disse: “A anedota não representa de forma alguma como é trabalhar para alguém que passou décadas sendo um defensor dos direitos de todos os trabalhadores”.
Múltiplas fontes também alegaram que Jayapal certa vez culpou um funcionário por seu próprio ganho de peso pessoal, alegando que não havia tempo de ginástica suficiente em sua agenda.
Muitos dos funcionários citados no relatório supostamente tiveram que procurar terapia enquanto trabalhavam para o democrata, observando uma agenda desequilibrada entre vida profissional e pessoal.
Um funcionário chamou o ambiente do escritório de “tão tóxico e abusivo que senti que a única maneira de continuar a funcionar na minha vida profissional e pessoal era procurar terapia e aconselhamento”. Esse funcionário disse mais tarde que “sair era a única opção”.
Os funcionários alegaram que suas vidas pessoais foram afetadas por longas horas, especificamente trabalhando regularmente 12 horas ou mais por dia, sem intervalos significativos. Embora essas horas não sejam incomuns na capital do país, um ex-funcionário dividiu seu salário com as horas trabalhadas.
“Se você dividisse em um salário por hora, provavelmente seria algo em torno de US $ 12 a US $ 15 a hora”, disse o funcionário. “O que não é ideal quando se considera que estamos defendendo um salário mínimo de US $ 15”.
Alguns dos ex-funcionários citados no relatório observaram que o salário inicial no escritório do Rep. Alexandria Ocasio-Cortez (D-NY) é de US $ 52.000, dizendo que há a capacidade de pagar adequadamente os funcionários júnior no Hill.
De acordo com o relatório, o cargo mais mal pago no escritório de Jayapal é o de assistente de equipe. Um porta-voz do gabinete do democrata disse ao BuzzFeed News que o atual assistente da equipe recebe US $ 42.500 por ano. Legistorm lista o salário médio para o cargo em cerca de US $ 38.500.
O escritório de Jayapal também foi acusado de demitir dois funcionários em novembro de 2020 sem indenização e, em seguida, convidar um dos funcionários a se candidatar a uma função que combinava os dois cargos.
Chris Evans, porta-voz da Jayapal, disse ao BuzzFeed News que a decisão foi “utilizar da melhor forma” os recursos do escritório, observando que os funcionários foram avisados com seis semanas de antecedência.
Evans defendeu a deputada e seu gabinete, criticando os relatórios de ex-funcionários que dependiam de terapia para trabalhar.
“É horrível sugerir que o acesso a serviços de saúde mental é uma coisa ruim”, disse Evans. “A congressista tem trabalhado para desestigmatizar os cuidados de saúde mental e se esforça para garantir que cada pessoa tenha toda a gama de cuidados de que necessita.”
Lilah Pmerance, chefe de gabinete de Jayapal, acusou o BuzzFeed News de “escolher” anedotas que careciam de contexto e mostravam “estereótipos horríveis”.
“As mulheres negras são freqüentemente visadas injustamente, regularmente mantidas em padrões mais elevados do que seus colegas homens e sempre colocadas sob um microscópio sexista”, acrescentou ela.
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Mais de uma dúzia de ex-funcionários da Rep. Pramila Jayapal acusaram o Washington Democrata de criar um local de trabalho “tóxico e abusivo” – chamando suas ações de “contrárias às expectativas do público que ela estabeleceu para os outros”, de acordo com um novo relatório.
Jayapal, que tem sido um defensor veemente de políticas progressistas para trabalhadores em todo o país, como o aumento do salário mínimo para US $ 15 / hora, foi acusado de administrar um local de trabalho “disfuncional e volátil” em um relatório contundente de BuzzFeed News.
O relatório, que foi resultado de uma investigação de três meses pelo veículo, citou 14 ex-funcionários, que falaram anonimamente devido a temores ou retaliações.
“Já trabalhei em ambientes ruins antes, e já trabalhei em alguns ambientes horríveis para algumas pessoas horríveis. Já fui colega de pessoas horríveis ”, disse um ex-funcionário. “Eu nunca trabalhei em um lugar que me deixou tão infeliz e tão pouco animado para o serviço público como o escritório de Pramila Jayapal.”
Os ex-funcionários alegavam que Jayapal repreendia os funcionários na frente dos outros, mudava constantemente as expectativas e exigia horas extenuantes. De acordo com o relatório, o escritório de Jayapal tem uma das maiores taxas de rotatividade de pessoal na Câmara desde que ela foi empossada. Dos 16 atuais membros de sua equipe pessoal, apenas cinco trabalharam nas funções por mais de dois anos, enquanto nove começaram menos mais de um ano atrás.
“Não é sustentável poder ficar por muito tempo”, disse um ex-funcionário.
Enquanto outro ex-membro da equipe descreveu Jayapal como uma “defensora pública eficaz dos trabalhadores”, eles acrescentaram que “ela simplesmente não reconhece que a equipe também é humana”.
O progressista de Washington foi acusado de gritar com um funcionário durante uma audiência do Comitê de Orçamento da Câmara em 2019, supostamente levando o funcionário às lágrimas. O escritório de Jayapal não negou o incidente ao BuzzFeed News e disse: “A anedota não representa de forma alguma como é trabalhar para alguém que passou décadas sendo um defensor dos direitos de todos os trabalhadores”.
Múltiplas fontes também alegaram que Jayapal certa vez culpou um funcionário por seu próprio ganho de peso pessoal, alegando que não havia tempo de ginástica suficiente em sua agenda.
Muitos dos funcionários citados no relatório supostamente tiveram que procurar terapia enquanto trabalhavam para o democrata, observando uma agenda desequilibrada entre vida profissional e pessoal.
Um funcionário chamou o ambiente do escritório de “tão tóxico e abusivo que senti que a única maneira de continuar a funcionar na minha vida profissional e pessoal era procurar terapia e aconselhamento”. Esse funcionário disse mais tarde que “sair era a única opção”.
Os funcionários alegaram que suas vidas pessoais foram afetadas por longas horas, especificamente trabalhando regularmente 12 horas ou mais por dia, sem intervalos significativos. Embora essas horas não sejam incomuns na capital do país, um ex-funcionário dividiu seu salário com as horas trabalhadas.
“Se você dividisse em um salário por hora, provavelmente seria algo em torno de US $ 12 a US $ 15 a hora”, disse o funcionário. “O que não é ideal quando se considera que estamos defendendo um salário mínimo de US $ 15”.
Alguns dos ex-funcionários citados no relatório observaram que o salário inicial no escritório do Rep. Alexandria Ocasio-Cortez (D-NY) é de US $ 52.000, dizendo que há a capacidade de pagar adequadamente os funcionários júnior no Hill.
De acordo com o relatório, o cargo mais mal pago no escritório de Jayapal é o de assistente de equipe. Um porta-voz do gabinete do democrata disse ao BuzzFeed News que o atual assistente da equipe recebe US $ 42.500 por ano. Legistorm lista o salário médio para o cargo em cerca de US $ 38.500.
O escritório de Jayapal também foi acusado de demitir dois funcionários em novembro de 2020 sem indenização e, em seguida, convidar um dos funcionários a se candidatar a uma função que combinava os dois cargos.
Chris Evans, porta-voz da Jayapal, disse ao BuzzFeed News que a decisão foi “utilizar da melhor forma” os recursos do escritório, observando que os funcionários foram avisados com seis semanas de antecedência.
Evans defendeu a deputada e seu gabinete, criticando os relatórios de ex-funcionários que dependiam de terapia para trabalhar.
“É horrível sugerir que o acesso a serviços de saúde mental é uma coisa ruim”, disse Evans. “A congressista tem trabalhado para desestigmatizar os cuidados de saúde mental e se esforça para garantir que cada pessoa tenha toda a gama de cuidados de que necessita.”
Lilah Pmerance, chefe de gabinete de Jayapal, acusou o BuzzFeed News de “escolher” anedotas que careciam de contexto e mostravam “estereótipos horríveis”.
“As mulheres negras são freqüentemente visadas injustamente, regularmente mantidas em padrões mais elevados do que seus colegas homens e sempre colocadas sob um microscópio sexista”, acrescentou ela.
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