Apesar da oposição feroz de dentro do partido e dos sindicatos, os delegados apoiaram uma mudança nos requisitos para que um líder seja eleito.
As reformas foram apoiadas por 53,67% contra 46,33% na conferência anual do Partido Trabalhista em Brighton.
Sob o novo sistema diminui o risco de um candidato ser eleito que não tem o apoio do Partido Trabalhista Parlamentar.
Em futuras eleições de liderança, os candidatos devem ter o apoio de 20 por cento dos parlamentares, contra os atuais 10 por cento.
O esquema de torcedores registrados, que permitia às pessoas que pagavam uma pequena taxa e assinavam uma declaração de apoio votarem, também será abandonado.
Sir Keir dará um grande suspiro de alívio com o resultado, depois de enfrentar a humilhante perspectiva de ver os membros rejeitando seus planos.
As propostas já estavam bastante diluídas em seus planos iniciais, após intensas críticas nos dias que antecederam a conferência do partido.
Atualmente, existe um sistema de um membro, um voto (OMOV), em que todos os membros têm voz igual na eleição de um líder.
OMOV foi apresentado por Ed Miliband em 2014 e foi responsável pela eleição de Jeremy Corbyn no verão seguinte.
Sir Keir queria devolver o sistema ao colégio eleitoral usado anteriormente, em que deputados, sindicatos e membros detêm um terço dos direitos de voto cada.
Defendendo as mudanças antes da votação, o secretário do trabalho sombra e pensões, Jonathan Reynolds, disse: “Tive a honra de ser um MP Trabalhista por 11 anos.
“Eu vi quatro eleições gerais naquela época, vi quatro eleições de liderança naquela época, e muitas vezes estive do lado perdedor delas.”
Ele acrescentou: “Eu sempre quis apenas duas coisas: um Partido Trabalhista que pode ganhar uma eleição e um Partido Trabalhista que merece ganhar uma eleição porque oferece uma esperança real e uma mudança real para o futuro.
“Este é um pacote de mudanças de regras que nos ajudam a fazer as duas coisas.”
Mais a seguir …
Apesar da oposição feroz de dentro do partido e dos sindicatos, os delegados apoiaram uma mudança nos requisitos para que um líder seja eleito.
As reformas foram apoiadas por 53,67% contra 46,33% na conferência anual do Partido Trabalhista em Brighton.
Sob o novo sistema diminui o risco de um candidato ser eleito que não tem o apoio do Partido Trabalhista Parlamentar.
Em futuras eleições de liderança, os candidatos devem ter o apoio de 20 por cento dos parlamentares, contra os atuais 10 por cento.
O esquema de torcedores registrados, que permitia às pessoas que pagavam uma pequena taxa e assinavam uma declaração de apoio votarem, também será abandonado.
Sir Keir dará um grande suspiro de alívio com o resultado, depois de enfrentar a humilhante perspectiva de ver os membros rejeitando seus planos.
As propostas já estavam bastante diluídas em seus planos iniciais, após intensas críticas nos dias que antecederam a conferência do partido.
Atualmente, existe um sistema de um membro, um voto (OMOV), em que todos os membros têm voz igual na eleição de um líder.
OMOV foi apresentado por Ed Miliband em 2014 e foi responsável pela eleição de Jeremy Corbyn no verão seguinte.
Sir Keir queria devolver o sistema ao colégio eleitoral usado anteriormente, em que deputados, sindicatos e membros detêm um terço dos direitos de voto cada.
Defendendo as mudanças antes da votação, o secretário do trabalho sombra e pensões, Jonathan Reynolds, disse: “Tive a honra de ser um MP Trabalhista por 11 anos.
“Eu vi quatro eleições gerais naquela época, vi quatro eleições de liderança naquela época, e muitas vezes estive do lado perdedor delas.”
Ele acrescentou: “Eu sempre quis apenas duas coisas: um Partido Trabalhista que pode ganhar uma eleição e um Partido Trabalhista que merece ganhar uma eleição porque oferece uma esperança real e uma mudança real para o futuro.
“Este é um pacote de mudanças de regras que nos ajudam a fazer as duas coisas.”
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