Julie White, executiva-chefe da Hospitality NZ. Foto / fornecida
O plano de três estágios do governo para suspender lentamente as restrições da Covid deixa os negócios de fora e pode ser um “prego final no caixão” para alguns operadores de hospitalidade de Auckland, dizem grupos do setor.
“Muitos operadores de hospitalidade terão uma noite sem dormir esta noite”, disse Julie White, executiva-chefe da Hospitality NZ, acrescentando que a decisão de manter Auckland no nível 3 seria o “prego final no caixão” para os operadores de hospitalidade de Auckland.
A descida gradual do nível 3 foi uma notícia “devastadora” para os operadores de Auckland, porque levará pelo menos três semanas até que o setor de hospitalidade em Auckland seja capaz de negociar.
“Estou muito preocupada com o setor”, disse ela.
O CEO da Câmara de Negócios de Auckland, Michael Barnett, disse estar desapontado e frustrado com o fato de os legisladores e políticos “não estarem dando ouvidos aos negócios” e seu apelo por uma abordagem mais equilibrada para a resposta.
“A extensão do subsídio salarial para os empregados e o ressurgimento do pagamento para os empregadores para compensar apenas parcialmente as despesas semanais não os cortam.
“Se a vacinação é a saída das restrições, então o governo precisa permitir que as empresas implementem o regime de no jab no job, tenham acesso a testes de saliva e façam a coisa certa como o maior empregador do país e vacinem todos os seus funcionários de uma vez.”
White disse que embora o limite de capacidade de coleta para o resto do país tenha sido levantado, ainda é muito difícil negociar com prosperidade em um ambiente sentado, “especialmente quando ainda não há casos comunitários na Ilha do Sul”, disse ela.
“[I’m] com certeza eles terão que tomar decisões muito difíceis e isso afetará as famílias.
“Eu realmente sinto pelos operadores”, disse White.
A primeira-ministra Jacinda Ardern prometeu um plano de três etapas para a transição “com segurança e cuidado” nas próximas semanas.
“A partir das 23h59 de terça-feira, Auckland permanecerá em nível de alerta 3, mas várias mudanças importantes ocorrerão. As pessoas poderão se conectar com seus entes queridos ao ar livre com no máximo duas famílias ao mesmo tempo, até um máximo de 10 pessoas; primeira infância a educação retornará para todos; e as pessoas podem se deslocar por Auckland para recreação, como visitas à praia e caça “, disse Ardern.
“O gabinete revisará cada etapa semanalmente para garantir que é seguro mover-se antes de confirmar a próxima etapa. O subsídio salarial continuará disponível.”
Os pagamentos de subsídio salarial continuariam enquanto Auckland estivesse em qualquer estágio do nível 3.
A executiva-chefe da Associação de Restaurantes, Marisa Bidois, disse que a maior cidade do país está sofrendo e que o anúncio de hoje é uma notícia difícil de aceitar.
“Auckland está doendo. A hospitalidade está doendo.
“A indústria da hospitalidade de Auckland foi repetidamente afetada de forma desproporcional pela pandemia e é hora de nosso governo reconhecer isso, fornecendo alívio financeiro específico e direcionado ao nosso setor”, disse Bidois.
Duas semanas atrás, a associação traçou um plano de oito pontos como parte do “Mapa do Futuro da Hospitalidade” para ajudar o setor a se reabrir e se recuperar, mas o plano não foi implementado, disse ela.
“Embora os proprietários de empresas sejam os principais apoiadores da estratégia de eliminação, eles não fazem vista grossa para suas dificuldades financeiras.
“Os subsídios salariais e os pagamentos de apoio ao ressurgimento não são suficientes – nossos negócios estão à beira do precipício e algo mais deve ser feito.
“Os negócios de hospitalidade continuam a experimentar um impacto material desproporcional na receita como resultado direto das diretrizes de nível de alerta”, disse Bidois.
O novo Roteiro do Futuro da Hospitalidade da Restaurant Association foi projetado para ajudar as empresas a se reerguerem, concentrando-se na reabertura, recuperação e sustentabilidade.
É necessário um suporte mais direcionado
Os grupos empresariais têm agitado em nome de milhares de pequenas empresas para que o subsídio salarial continue no nível 2, pois não é considerado econômico para algumas empresas de hospitalidade abrirem para reuniões de menos de 50 pessoas.
“O ‘caminho para Auckland’ anunciado hoje não confirma isso”, disse Viv Beck, presidente-executivo do Heart of the City.
“As empresas precisam de certezas e não podem ficar esperando para ouvir que ajuda pode ser disponibilizada no próximo anúncio. O mecanismo existe e é simples de executar – basta uma decisão do governo para fazê-lo.”
Ela observou que Auckland enfrentou 29 semanas de restrições até agora.
“Esses efeitos são cumulativos e a longa cauda da Covid-19 está prejudicando muitas empresas em uma variedade de setores. Milhares de proprietários de empresas, seus funcionários e fornecedores enfrentam um futuro incerto à medida que entram na temporada de Natal.”
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