O Secretário de Estado da Educação bateu de frente com o presidente da NFU em um debate acalorado no período de perguntas da BBC sobre a tentativa do primeiro-ministro de alcançar uma economia de alta qualificação. Nadhim Zahawi destacou a importância de aumentar o nível de qualificação no país para aumentar os salários.
“Falei com um dos grandes centros de distribuição em Manchester”, disse ele.
“Eles estão indo de um armazém sem automação com 2.500 pessoas para um armazém com automação e 1.700 pessoas.
“Mas com habilidades mais altas, salários mais altos.
“Essa é a economia que queremos ver porque, na verdade, as pessoas merecem mais qualificações e salários mais altos.
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“São trabalhos qualificados, trabalhos importantes.”
O debate irritou os líderes da indústria, já que o primeiro-ministro prometeu levar o país em direção à sua visão de uma “economia com altos salários e alta qualificação”.
Na quinta-feira, Boris Johnson declarou em seu discurso na conferência que as atuais tensões na economia, causando a crise de combustível e os temores de escassez de alimentos antes do Natal, fizeram parte da transição para uma economia de altos salários e alta qualificação.
Richard Walker, diretor administrativo da Islândia, acusou o governo de tratar as empresas como uma “esponja sem fim”.
“O dedo está sendo apontado para os negócios como o bicho-papão, mas é muito mais amplo do que isso”, disse ele.
“Queremos pagar ao nosso pessoal o máximo possível, mas o negócio não é uma esponja sem fim que pode continuar absorvendo custos de uma vez.”
O Secretário de Estado da Educação bateu de frente com o presidente da NFU em um debate acalorado no período de perguntas da BBC sobre a tentativa do primeiro-ministro de alcançar uma economia de alta qualificação. Nadhim Zahawi destacou a importância de aumentar o nível de qualificação no país para aumentar os salários.
“Falei com um dos grandes centros de distribuição em Manchester”, disse ele.
“Eles estão indo de um armazém sem automação com 2.500 pessoas para um armazém com automação e 1.700 pessoas.
“Mas com habilidades mais altas, salários mais altos.
“Essa é a economia que queremos ver porque, na verdade, as pessoas merecem mais qualificações e salários mais altos.
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“São trabalhos qualificados, trabalhos importantes.”
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Richard Walker, diretor administrativo da Islândia, acusou o governo de tratar as empresas como uma “esponja sem fim”.
“O dedo está sendo apontado para os negócios como o bicho-papão, mas é muito mais amplo do que isso”, disse ele.
“Queremos pagar ao nosso pessoal o máximo possível, mas o negócio não é uma esponja sem fim que pode continuar absorvendo custos de uma vez.”
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