O Gabinete Executivo do Presidente (EOP) da administração Biden tem 560 funcionários e uma folha de pagamento de cerca de US $ 50 milhões – a mais alta de qualquer administração em pelo menos 12 anos, de acordo com dados divulgados quinta-feira.
Enquanto o presidente Biden e o vice-presidente Kamala Harris estão ganhando seus salários anuais legalmente especificados de $ 400.000 e $ 235.100, respectivamente, mais de 250 outros funcionários estão ganhando pelo menos seis dígitos este ano.
A secretária de imprensa da Casa Branca, Jen Psaki, por exemplo, é um dos 22 funcionários da West Wing que ganham um salário de US $ 180 mil financiado pelo contribuinte.
Outras figuras proeminentes que ganham o mesmo dinheiro incluem o Chefe de Gabinete Ron Klain, a conselheira climática nacional Gina McCarthy, a Diretora do Conselho de Política Doméstica e ex-conselheira de segurança nacional Susan Rice, o atual conselheiro de Segurança Nacional Jake Sullivan e o conselheiro sênior Neera Tanden – cuja nomeação para chefiar o Office of Management and Budget (OMB) foi afundado por seus tweets maldosos.
No entanto, os salários desses funcionários de alto escalão são excedidos pelos de dois outros: a consultora de política de imigração Molly Groom, que ganha $ 185.656; e consultor sênior de políticas para banda larga Elizabeth Hone, que arrecada $ 183.164.
No outro extremo, a contagem de funcionários do EOP inclui 36 membros não remunerados da comissão de Biden que está examinando uma possível reforma da Suprema Corte.
De acordo com o site OpenTheBooks.com, a folha de pagamento de US $ 49,6 milhões do governo Biden é a mais alta de qualquer governo em qualquer ano desde 2009, apenas superando os US $ 49,4 milhões ajustados pela inflação gastos no primeiro ano de Barack Obama no cargo.
Em contraste, no último ano da administração Trump, o EOP tinha 413 funcionários e uma folha de pagamento de $ 41,7 milhões.
“O número total de funcionários e salários totais no relatório deste ano são de fato maiores do que em relatórios recentes anteriores”, um funcionário da Casa Branca disse ao político em um comunicado. “A Casa Branca aumentou o número de funcionários em [fiscal year 2021] para apoiar o pessoal do governo durante uma transição e para atender às necessidades incríveis que eram evidentes no início da administração, mais notavelmente, a pandemia global. ”
Desde 1995, a Casa Branca é obrigada a entregar um relatório anual ao Congresso listando o cargo e o salário de cada funcionário administrativo. No relatório divulgado na quinta-feira, o governo Biden se autodenominou “o governo mais diverso da história” e observou a diferença salarial de menos de 1 por cento entre mulheres (salário médio: $ 93.752) e homens (salário médio: $ 94.639) servindo no governo.
De acordo com o American Enterprise Institute, a diferença salarial de gênero no primeiro ano do governo Trump foi de 37%, enquanto a diferença no primeiro ano do governo Obama foi de 16%.
Com fios Postes
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O Gabinete Executivo do Presidente (EOP) da administração Biden tem 560 funcionários e uma folha de pagamento de cerca de US $ 50 milhões – a mais alta de qualquer administração em pelo menos 12 anos, de acordo com dados divulgados quinta-feira.
Enquanto o presidente Biden e o vice-presidente Kamala Harris estão ganhando seus salários anuais legalmente especificados de $ 400.000 e $ 235.100, respectivamente, mais de 250 outros funcionários estão ganhando pelo menos seis dígitos este ano.
A secretária de imprensa da Casa Branca, Jen Psaki, por exemplo, é um dos 22 funcionários da West Wing que ganham um salário de US $ 180 mil financiado pelo contribuinte.
Outras figuras proeminentes que ganham o mesmo dinheiro incluem o Chefe de Gabinete Ron Klain, a conselheira climática nacional Gina McCarthy, a Diretora do Conselho de Política Doméstica e ex-conselheira de segurança nacional Susan Rice, o atual conselheiro de Segurança Nacional Jake Sullivan e o conselheiro sênior Neera Tanden – cuja nomeação para chefiar o Office of Management and Budget (OMB) foi afundado por seus tweets maldosos.
No entanto, os salários desses funcionários de alto escalão são excedidos pelos de dois outros: a consultora de política de imigração Molly Groom, que ganha $ 185.656; e consultor sênior de políticas para banda larga Elizabeth Hone, que arrecada $ 183.164.
No outro extremo, a contagem de funcionários do EOP inclui 36 membros não remunerados da comissão de Biden que está examinando uma possível reforma da Suprema Corte.
De acordo com o site OpenTheBooks.com, a folha de pagamento de US $ 49,6 milhões do governo Biden é a mais alta de qualquer governo em qualquer ano desde 2009, apenas superando os US $ 49,4 milhões ajustados pela inflação gastos no primeiro ano de Barack Obama no cargo.
Em contraste, no último ano da administração Trump, o EOP tinha 413 funcionários e uma folha de pagamento de $ 41,7 milhões.
“O número total de funcionários e salários totais no relatório deste ano são de fato maiores do que em relatórios recentes anteriores”, um funcionário da Casa Branca disse ao político em um comunicado. “A Casa Branca aumentou o número de funcionários em [fiscal year 2021] para apoiar o pessoal do governo durante uma transição e para atender às necessidades incríveis que eram evidentes no início da administração, mais notavelmente, a pandemia global. ”
Desde 1995, a Casa Branca é obrigada a entregar um relatório anual ao Congresso listando o cargo e o salário de cada funcionário administrativo. No relatório divulgado na quinta-feira, o governo Biden se autodenominou “o governo mais diverso da história” e observou a diferença salarial de menos de 1 por cento entre mulheres (salário médio: $ 93.752) e homens (salário médio: $ 94.639) servindo no governo.
De acordo com o American Enterprise Institute, a diferença salarial de gênero no primeiro ano do governo Trump foi de 37%, enquanto a diferença no primeiro ano do governo Obama foi de 16%.
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