A entrada do campus da Activision Blizzard Inc. é mostrada em Irvine, Califórnia, EUA, 6 de agosto de 2019. REUTERS / Mike Blake / Files
19 de outubro de 2021
(Reuters) – A editora de videogame Activision Blizzard Inc disse na terça-feira que demitiu mais de 20 funcionários após alegações de assédio sexual e discriminação no local de trabalho, com mais 20 indivíduos enfrentando outras formas de ação disciplinar.
As ações são baseadas em um aumento no número de relatórios que vão desde anos atrás até o presente, a Activision disse em uma carta aos funcionários.
O proprietário das franquias “Call of Duty” e “Candy Crush” acrescentou que iria expandir sua equipe de ética e conformidade para criar um “local de trabalho e uma cultura mais responsáveis”. A empresa adicionará 19 funções de tempo integral à equipe.
“Duas dessas funções serão especificamente dedicadas à supervisão de investigações relacionadas às regiões EMEA (Europa, Oriente Médio e África) e APAC (Ásia-Pacífico)”, acrescentou.
A Activision disse que uma denúncia pode ser enviada anonimamente e que não há tolerância para retaliação de qualquer tipo. Acrescentou que a empresa “demitiria ou disciplinaria” os indivíduos que violassem suas políticas.
A demissão de 20 funcionários foi relatada pela primeira vez pelo Financial Times.
No início de setembro, a Activision Blizzard e a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos Estados Unidos (EEOC) disseram que chegaram a um acordo para resolver reivindicações de assédio sexual e discriminação no local de trabalho da empresa.
A EEOC, que investiga alegações de assédio sexual, discriminação e retaliação na Activision há três anos, concluiu que a empresa não tomou medidas corretivas e preventivas em queixas de assédio sexual, de acordo com um documento no Tribunal Distrital do Distrito Central dos Estados Unidos da Califórnia.
A empresa também disse no mês passado que continuava trabalhando com os reguladores para tratar e resolver as reclamações de local de trabalho que recebeu.
(Reportagem de Tiyashi Datta em Bengaluru; Edição de Maju Samuel)
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A entrada do campus da Activision Blizzard Inc. é mostrada em Irvine, Califórnia, EUA, 6 de agosto de 2019. REUTERS / Mike Blake / Files
19 de outubro de 2021
(Reuters) – A editora de videogame Activision Blizzard Inc disse na terça-feira que demitiu mais de 20 funcionários após alegações de assédio sexual e discriminação no local de trabalho, com mais 20 indivíduos enfrentando outras formas de ação disciplinar.
As ações são baseadas em um aumento no número de relatórios que vão desde anos atrás até o presente, a Activision disse em uma carta aos funcionários.
O proprietário das franquias “Call of Duty” e “Candy Crush” acrescentou que iria expandir sua equipe de ética e conformidade para criar um “local de trabalho e uma cultura mais responsáveis”. A empresa adicionará 19 funções de tempo integral à equipe.
“Duas dessas funções serão especificamente dedicadas à supervisão de investigações relacionadas às regiões EMEA (Europa, Oriente Médio e África) e APAC (Ásia-Pacífico)”, acrescentou.
A Activision disse que uma denúncia pode ser enviada anonimamente e que não há tolerância para retaliação de qualquer tipo. Acrescentou que a empresa “demitiria ou disciplinaria” os indivíduos que violassem suas políticas.
A demissão de 20 funcionários foi relatada pela primeira vez pelo Financial Times.
No início de setembro, a Activision Blizzard e a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos Estados Unidos (EEOC) disseram que chegaram a um acordo para resolver reivindicações de assédio sexual e discriminação no local de trabalho da empresa.
A EEOC, que investiga alegações de assédio sexual, discriminação e retaliação na Activision há três anos, concluiu que a empresa não tomou medidas corretivas e preventivas em queixas de assédio sexual, de acordo com um documento no Tribunal Distrital do Distrito Central dos Estados Unidos da Califórnia.
A empresa também disse no mês passado que continuava trabalhando com os reguladores para tratar e resolver as reclamações de local de trabalho que recebeu.
(Reportagem de Tiyashi Datta em Bengaluru; Edição de Maju Samuel)
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