Demi Hunziker (Ngāpuhi), apaixonada por servir às comunidades maori foi supostamente demitida de seu emprego depois que seu empregador a descobriu no Onlyfans, uma plataforma popularizada por conteúdo sexual. Vídeo / Dean Purcell
Uma mulher afirma que foi forçada a deixar o emprego depois que chefes descobriram que ela estava vendendo vídeos de si mesma em um site adulto.
Demi Hunziker (Ngāpuhi) passou quase três meses trabalhando como coordenadora de operações para Ngāti Manuhiri Settlement Trust, uma organização iwi com sede em Warkworth, antes de dizer que foi convidada a sair devido à sua conta OnlyFans.
A jovem de 28 anos ingressou no OnlyFans – um site adulto ao qual os usuários pagam uma assinatura para acessar – quando foi despedida de seu emprego de comissária de bordo no ano passado, quando a Covid-19 causou estragos na indústria de viagens.
“Eu recebia o subsídio salarial e US $ 470 por semana simplesmente não eram suficientes. Tive de descobrir outra maneira de complementar minha renda”, disse ela ao Herald.
Em sua primeira semana no OnlyFans, Hunziker ganhou até $ 10.000 e foi capaz de saldar algumas dívidas e ajudar sua família em um momento difícil, além de pagar suas contas semanais.
Já tendo sido stripper no passado, OnlyFans era um ambiente mais seguro para ela.
“Está tudo online. Eu não precisava ver ninguém, ninguém poderia me tocar, eu poderia fazer isso em meus próprios termos.”
OnlyFans requer uma taxa de assinatura que é paga ao criador do conteúdo. Sem ele, o conteúdo, e no caso de Hunziker, é completamente inacessível ou visível.
A decisão de criar conteúdo adulto foi fácil, disse Hunziker, simplesmente porque nunca foi um tópico depreciativo para ela, e para alguns Māori, a sexualidade em te ao Māori é totalmente adotada.
Mas Hunziker ansiava por retribuir a uma organização comunitária maori em Auckland. Ela disse que depois de passar metade de sua vida em Tāmaki Makaurau, era correto “retribuir a um iwi local”.
“O salário que eles [Ngāti Manuhiri] me ofereceu foi incrível. Quando eu consegui um emprego com este iwi eu pensei ‘Eu posso finalmente desligar [OnlyFans] acima’.”
Mas Hunziker disse que havia atrito entre ela e a gerência em seu novo papel com Ngāti Manuhiri porque ela ainda estava esperando por um contrato e afirma que seu salário foi reduzido.
Depois de pedir a papelada “várias vezes”, Hunziker disse que chegou a um ponto em que ela estava “pisando em ovos”.
Quando uma reunião com a gerência foi finalmente convocada, Hunziker se preparou para finalmente assinar seu contrato.
Em vez disso, ela alegou que foi confrontada sobre seu “outro mahi” no OnlyFans e foi convidada a sair.
“Em meu desespero e puro aroha por aquele lugar, eu estava praticamente implorando pelo meu emprego.
“Eu fiz um grande discurso em Māori sobre o quanto eu adorava trabalhar lá, mas depois disseram que eles prefeririam que eu pedisse demissão.”
Hunziker desde então entrou com uma queixa pessoal, alegando demissão injustificada e desvantagem injustificada enquanto ela estava no trabalho antes disso.
“O empregador da Sra. Hunziker estava inicialmente aberto para que ela permanecesse no cargo com o Trust se ela pedisse demissão de seu emprego de meio período, quando a Sra. Hunziker concordou em fazê-lo [one of the bosses] aconselhou-a, ‘considerando todas as coisas, provavelmente é melhor se você fosse embora’ “, diz uma carta de um advogado enviada ao Ngāti Manuhiri Settlement Trust vista pelo Herald no domingo.
“Após esta reunião, nossa cliente ficou chocada e angustiada. Embora suas palavras a tenham claramente rejeitado, devido a outros comentários que você fez, como ‘não queremos despedi-lo porque não é uma boa aparência’, nosso cliente acredita você exigiu que ela apresentasse sua renúncia. Diante disso, nosso cliente apresentou sua renúncia. “
Embora ela não pudesse comentar especificamente sobre o caso de Hunziker, a advogada trabalhista Alice Anderson diz que o empregador deve seguir um processo “justo” antes de demitir um empregado. Isso inclui: permitir que um funcionário obtenha o suporte adequado; e uma chance de responder às alegações ou preocupações que surgiram, que devem então ser devidamente consideradas antes de quaisquer decisões serem tomadas.
“Mesmo se olharmos para o problema através de uma lente kaupapa Māori, é importante que processos justos sejam seguidos ao tomar decisões, já que o próprio processo é visto como um bem inerente em te ao Māori e muitas vezes é tão importante quanto o resultado que é alcançado.
“Os empregadores devem procurar seguir processos que aumentem o mana para todos os envolvidos, mesmo quando lidam com questões complicadas.”
A representante do Coletivo de Trabalhadores do Sexo da Aotearoa da Nova Zelândia, Talia Morrison, disse ao Herald que o estigma em torno do sexo em te ao Māori existe por causa da influência colonial e cristã.
“É uma pena porque antes da colonização, Māori celebrava a sexualidade, tanto que pode ser visto em nossas esculturas.”
Morrison entende que há vários pontos de vista sobre como a liberdade sexual deve ser, mas, “para mim, não faz sentido oprimir nosso povo com um padrão de vida estrangeiro que vai contra como nosso tūpuna vivia antes do tauiwi [non-Māori] veio para a nossa costa “.
“Existem tantos criadores de conteúdo digital sexual por aí que têm um ‘trabalho diurno’ porque, francamente, às vezes você não consegue ganhar o suficiente com um trabalho diurno.
“Uma vez que as pessoas percebam que as trabalhadoras do sexo ou criadores de conteúdo estão trabalhando como pessoas ‘normais’, acho que as pessoas podem ter discussões melhores sobre a política no local de trabalho e como o trabalho do sexo pode afetar o local de trabalho.
“Nós não [punish] pessoas por assistirem pornografia, então por que punimos aqueles que os criam? “
O Herald contatou o CEO em exercício de Ngāti Manuhiri para comentar duas vezes, mas a organização iwi se recusou a comentar.
“Ser forçado a pedir demissão de um emprego que você ama dói muito. Especialmente ainda mais quando se trata de seu próprio pessoal”, disse Hunziker.
“Sei que dei a eles o melhor que pude com o que pude trabalhar. Saí de cabeça erguida e, aos olhos, não fiz nada de errado.”
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