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O Ministro das Finanças, Grant Robertson, durante sua apresentação sobre o orçamento para 2021 no Parlamento. Foto / Mark Mitchell
O ministro das Finanças, Grant Robertson, disse aos líderes empresariais que ouve suas preocupações sobre a escassez de habilidades.
Em um almoço de negócios hoje, ele assegurou-lhes que haverá mais a dizer nos próximos meses sobre um afrouxamento
de restrições de fronteira.
Mas ele também alertou que “as restrições serão por muito tempo”.
“Não se trata de cortar uma fita no aeroporto um dia e todo mundo chegando”, disse ele.
“Trata-se de dizer: como usamos nosso processo de vacinação para que possamos começar a reduzir um pouco disso … de forma segura.”
Falando para um transtasman Business Circle almoço oferecido na sede do Westpac NZ, Robertson também assegurou que a proposta do governo de “reinicialização da imigração” não seria uma mudança de “um extremo para outro”.
Mas ele não se esquivou dos planos de revisão da política de imigração e reiterou a visão do governo de que a economia se tornou excessivamente dependente de migrantes pouco qualificados.
Grupos empresariais têm falado abertamente sobre a escassez de mão de obra e as dificuldades com os processos de imigração nos últimos meses.
No mês passado, o presidente-executivo da Associação de Empregadores e Fabricantes, Brett O’Riley, disse ao Herald que os níveis de frustração das empresas estavam aumentando em toda a Nova Zelândia.
A forma fragmentada como o governo está lidando com a questão da escassez de mão de obra dificultou o planejamento das empresas no curto e médio prazo, disse ele.
“Parece que estamos conduzindo nossa política de imigração por meio de exceções.”
Robertson disse ao Business Lunch que ele tinha ouvido preocupações em primeira mão em uma viagem pós-orçamento, de um extremo do país ao outro.
Ele disse que viu muita resiliência e atividade na comunidade empresarial.
“Há muita coisa acontecendo e eu tive uma nostalgia de 2019, pois as perguntas e respostas de cada um dos eventos invariavelmente começavam com perguntas sobre a falta de acesso a uma equipe qualificada”, disse ele.
O governo estava agora consultando especialistas sobre as opções para afrouxar as restrições nas fronteiras e permitir a entrada de mais trabalhadores à medida que os níveis de vacinação aumentavam.
Essas opções e todas as evidências e conselhos dos especialistas seriam claramente expostos para que o público as considerasse, disse ele.
“No momento, estamos ouvindo preocupações generalizadas do setor empresarial quanto à disponibilidade de mão de obra, especialmente dadas as restrições necessárias à migração interna como parte de nossa resposta à Covid-19”, disse ele.
“Não é nossa intenção que a migração interna passe de um extremo ao outro”.
Havia áreas de alto crescimento setorial com requisitos de habilidades especializadas que a Nova Zelândia provavelmente não conseguiria preencher por conta própria, disse ele.
“Estamos trabalhando em estreita colaboração com os setores que estão lutando contra a escassez de habilidades durante este período, a fim de priorizar as vagas disponíveis no MIQ”.
“No entanto, como a Covid-19 interrompeu gravemente as viagens e os movimentos internacionais, temos uma rara oportunidade para reavaliar o lugar da imigração em nosso sistema econômico.”
Mas precisamos considerar que a imigração desempenhou “um papel desproporcional em nosso desenvolvimento econômico” nos últimos anos e que o impacto nem sempre foi positivo, disse ele.
“Uma preocupação é que partes do setor empresarial se tornaram muito dependentes do acesso contínuo a mão de obra pouco qualificada e tem havido menos incentivos para aumentar a produtividade por meio de investimentos em capital e novas tecnologias.”
Muito da nossa expansão econômica no período anterior à Covid foi baseada em aumentos insustentáveis nos preços das casas e altos níveis de crescimento populacional, disse ele.
“Isso tem prejudicado nossa estabilidade econômica, prejudicando a infraestrutura e os níveis de desigualdade de riqueza”.
“Muitos empregos foram criados na economia de baixos salários e poucas das nossas empresas estão exportando para os mercados internacionais ou desenvolvendo novas tecnologias e produtos na fronteira global”.
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