A CEO do ANZ, Antonia Watson, pede configurações de imigração mais flexíveis. Foto / ANZ
A executiva-chefe da ANZ da Nova Zelândia, Antonia Watson, está pedindo ao governo que torne as configurações de imigração do país mais “flexíveis” para ajudar as empresas que lutam com a escassez de funcionários.
“Compreendo perfeitamente que queremos um ambiente mais produtivo
país. Isso levará anos e investimentos”, disse Watson.
LEIAMAIS
“Enquanto isso… as pessoas estão apenas clamando por funcionários.”
Watson fez os comentários à mídia em um evento organizado pelo ANZ em Melbourne na manhã de terça-feira, que contou com a presença da primeira-ministra Jacinda Ardern, do ministro do Turismo Stuart Nash e de uma forte delegação empresarial de 31 pessoas da Nova Zelândia.
“Eu entendo que há o desejo de um pouco de [immigration] redefinido e, a longo prazo, isso pode ser uma coisa boa para o país. Precisamos ter planejado melhor a imigração que tivemos nos últimos anos”, disse ela.
No entanto, ela disse que essa transição precisa ser equilibrada com as necessidades atuais da economia. Watson disse que uma força de trabalho maior diminuiria o crescimento dos salários, o que está contribuindo para a alta inflação.
O Reserve Bank of New Zealand, em sua Declaração de Política Monetária de maio, disse: “A parcela dos aumentos salariais anuais superiores a 5% está próxima de seu pico antes do [2008] crise financeira global.”
A taxa de desemprego estava no fundo do poço no trimestre de março, em 3,2%, de acordo com os dados mais recentes do Statistics New Zealand. Enquanto isso, a taxa de subutilização foi baixa pelos padrões históricos em 9,3%.
O Reserve Bank espera que as pressões do mercado de trabalho diminuam em linha com o fechamento do hiato do produto e que a taxa de desemprego aumente para 4,7% até março de 2025, à medida que aperta as condições monetárias.
Watson manteve uma força de trabalho maior também reduziria os custos das empresas de forma mais geral, incluindo custos financeiros, que se somam se a escassez de mão de obra atrasar a conclusão dos projetos.
Questionada sobre como ela propôs que o governo corrigisse as configurações de imigração, Watson disse: “O mais fácil de dizer é voltar a ser como costumava ser. Porque fomos capazes de importar a mão de obra de que precisávamos”.
Mas ela disse que a imigração precisa ser “sustentável” e planejada.
“Você não pode culpar os Kiwis por quererem ir para o exterior… Se eles querem ir para o exterior, temos que substituir essa mão de obra.”
Dados provisórios publicados pela Statistics New Zealand mostram que mais 80 pessoas deixaram a Nova Zelândia do que aquelas que migraram para cá em abril. Em março, houve mais 926 chegadas de migrantes do que partidas.
Anualmente, a migração líquida da Nova Zelândia tem sido negativa desde março de 2021. No ano até abril, mais 8.668 pessoas saíram do que chegaram. Esta foi uma grande queda em relação a antes do fechamento das fronteiras devido ao Covid-19, quando a migração interna líquida atingiu um pico de 91.680 no ano até março de 2020.
O principal economista e diretor da Infometrics, Brad Olsen, disse ao Herald que acredita que o problema com o sistema de imigração é tanto sobre as configurações quanto sobre sua implementação.
As configurações mudaram à medida que o Covid-19 fechou fronteiras e teve efeitos inesperados na economia.
Olsen acredita que o ritmo lento em que o governo abriu a fronteira com a Nova Zelândia, bem como o “reset” da imigração do governo em 2021, focado em atrair indivíduos altamente qualificados e de alto patrimônio líquido, enviou um sinal aos potenciais migrantes de que eles estavam não é bem-vindo.
O governo então voltou atrás, pois o mercado de trabalho apertou mais do que o esperado.
Olsen apoiou a qualificação de titulares de visto de trabalho e de visitante de propósito crítico para residência sob um “Visto de Residente 2021”. Um colossal 203.413 pessoas solicitaram este visto, 60.029 das quais tiveram seus pedidos aprovados.
O processamento desses pedidos, ao mesmo tempo em que acompanha o processamento de pedidos de residência offshore que foram congelados em 2020 e 2021, está dificultando a entrada rápida de mão de obra no país.
Olsen disse que, em janeiro de 2020, a Imigração da Nova Zelândia levou 84 dias para processar 90% dos pedidos de visto de trabalho de habilidades essenciais. Em maio de 2022, foram necessários de 120 a 150 dias para que esse marco fosse alcançado.
Ardern disse à mídia que o governo não planeja afrouxar as configurações de imigração.
“Trabalhamos muito para identificar as lacunas de habilidades que os neozelandeses têm, os problemas que as empresas estão enfrentando e, na verdade, facilitar o caminho para essas empresas trazerem as habilidades de que precisamos. Fizemos mudanças significativas para fazer isso, “, disse Ardern.
“Em outras áreas que talvez não sejam áreas onde estamos buscando esses altos níveis de habilidades; onde pode ser em indústrias que tradicionalmente têm salários mais baixos; estamos tentando manter os salários e padrões que temos na Nova Zelândia.
“Porque, caso contrário, infelizmente vemos os salários diminuindo, potencialmente como resultado.”
Discussão sobre isso post