FOTO DO ARQUIVO: Ônibus estão estacionados em frente à fábrica de peças automotivas Tridonex, de propriedade da Cardone Industries, com sede na Filadélfia, em Matamoros, México, 25 de janeiro de 2021. REUTERS / Daina Solomon
10 de agosto de 2021
Por David Shepardson e David Lawder
WASHINGTON (Reuters) – O Escritório do Representante de Comércio dos EUA disse na terça-feira que chegou a um acordo com a empresa mexicana de autopeças Tridonex para tratar das alegações de que os trabalhadores em sua fábrica de Matamoros estavam tendo negados os direitos de livre associação e negociação coletiva.
A Cardone Industries Inc, a controladora da Tridonex com sede na Filadélfia, disse que apoia o plano de ação voluntária em resposta à petição apresentada pelo USTR em junho sob o Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), que substituiu o Nafta.
“O acordo alcançado com a Tridonex para fornecer indenizações, salários atrasados e um compromisso com a neutralidade em futuras eleições sindicais mostra nossa determinação em alavancar as ferramentas inovadoras de fiscalização da USMCA para tratar de questões trabalhistas de longa data e apoiar a implementação mexicana de suas recentes reformas trabalhistas”, disse A Embaixadora de Comércio dos EUA, Katherine Tai.
A Tridonex concordou em fornecer indenização e seis meses de retribuição, totalizando um mínimo de nove meses de pagamento por trabalhador e, em muitos casos, muito mais, para pelo menos 154 trabalhadores que foram demitidos da fábrica. O pagamento atrasado totaliza mais de $ 600.000.
Anteriormente, as autoridades mexicanas disseram que aceitaram o pedido dos EUA de uma revisão do Tridonex em Matamoros para determinar se os trabalhadores tinham direito à liberdade de associação e negociação coletiva.
Cardone disse que “se compromete a implementar medidas adicionais para apoiar ainda mais os direitos dos trabalhadores, conforme consagrado nas importantes reformas da legislação trabalhista promulgadas pelo governo mexicano e nas disposições trabalhistas da USMCA”.
Carone acrescentou que trabalhará com as autoridades mexicanas “para garantir o voto pessoal, livre e secreto dos funcionários” e fornecerá a todos os “trabalhadores elegíveis ao sindicato” uma cópia impressa do acordo coletivo de trabalho. ”
A General Motors Co também está sob escrutínio no México depois que o USTR entrou com uma queixa no USMCA em maio contra a fábrica de caminhões da empresa no estado de Guanajuato sobre possíveis abusos de direitos durante uma votação de contrato sindical. A reformulação de uma disputada votação de contrato na fábrica da GM em Silao ocorrerá de 17 a 18 de agosto.
(Reportagem de David Shepardson e David Lawder; reportagem adicional de Daina Beth Solomon na Cidade do México; Edição de David Gregorio e Chris Reese)
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FOTO DO ARQUIVO: Ônibus estão estacionados em frente à fábrica de peças automotivas Tridonex, de propriedade da Cardone Industries, com sede na Filadélfia, em Matamoros, México, 25 de janeiro de 2021. REUTERS / Daina Solomon
10 de agosto de 2021
Por David Shepardson e David Lawder
WASHINGTON (Reuters) – O Escritório do Representante de Comércio dos EUA disse na terça-feira que chegou a um acordo com a empresa mexicana de autopeças Tridonex para tratar das alegações de que os trabalhadores em sua fábrica de Matamoros estavam tendo negados os direitos de livre associação e negociação coletiva.
A Cardone Industries Inc, a controladora da Tridonex com sede na Filadélfia, disse que apoia o plano de ação voluntária em resposta à petição apresentada pelo USTR em junho sob o Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), que substituiu o Nafta.
“O acordo alcançado com a Tridonex para fornecer indenizações, salários atrasados e um compromisso com a neutralidade em futuras eleições sindicais mostra nossa determinação em alavancar as ferramentas inovadoras de fiscalização da USMCA para tratar de questões trabalhistas de longa data e apoiar a implementação mexicana de suas recentes reformas trabalhistas”, disse A Embaixadora de Comércio dos EUA, Katherine Tai.
A Tridonex concordou em fornecer indenização e seis meses de retribuição, totalizando um mínimo de nove meses de pagamento por trabalhador e, em muitos casos, muito mais, para pelo menos 154 trabalhadores que foram demitidos da fábrica. O pagamento atrasado totaliza mais de $ 600.000.
Anteriormente, as autoridades mexicanas disseram que aceitaram o pedido dos EUA de uma revisão do Tridonex em Matamoros para determinar se os trabalhadores tinham direito à liberdade de associação e negociação coletiva.
Cardone disse que “se compromete a implementar medidas adicionais para apoiar ainda mais os direitos dos trabalhadores, conforme consagrado nas importantes reformas da legislação trabalhista promulgadas pelo governo mexicano e nas disposições trabalhistas da USMCA”.
Carone acrescentou que trabalhará com as autoridades mexicanas “para garantir o voto pessoal, livre e secreto dos funcionários” e fornecerá a todos os “trabalhadores elegíveis ao sindicato” uma cópia impressa do acordo coletivo de trabalho. ”
A General Motors Co também está sob escrutínio no México depois que o USTR entrou com uma queixa no USMCA em maio contra a fábrica de caminhões da empresa no estado de Guanajuato sobre possíveis abusos de direitos durante uma votação de contrato sindical. A reformulação de uma disputada votação de contrato na fábrica da GM em Silao ocorrerá de 17 a 18 de agosto.
(Reportagem de David Shepardson e David Lawder; reportagem adicional de Daina Beth Solomon na Cidade do México; Edição de David Gregorio e Chris Reese)
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