Tiny Deane foi considerado culpado de má conduta sob a Lei de Pessoal de Segurança Privada e Investigadores Privados de 2010. Foto / Arquivo
Uma empresa de segurança que cuida de motéis habitacionais de emergência em Rotorua, e seu único diretor, foram considerados culpados de má conduta por uma autoridade de licenciamento.
Suas descobertas incluíram que Raymond Deane contratou dois guardas de segurança – que ele sabia estarem ligados a gangues – sem licenças adequadas e os deixou continuar trabalhando depois que seus pedidos de licença foram recusados.
Também descobriu que Deane – conhecido localmente como Tiny Deane – tinha “deficiências” em sua gestão da empresa de segurança Tigers Express Security Limited.
Descobriu-se que ele e a Tigers Express violaram a Lei de Pessoal de Segurança Privada e Investigadores Privados de 2010 e suas “falhas e má conduta” significavam que ele “não era adequado para ser o diretor administrativo e único oficial de uma empresa de segurança”.
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As conclusões são apresentadas em uma decisão da Autoridade de Licenciamento de Pessoal de Segurança Privada divulgada publicamente na segunda-feira.
A decisão da autoridade seguiu uma denúncia recebida em março de 2022 no âmbito da Lei.
Deane é diretor executivo da Visions of a Helping Hand, que tem contratos de serviço social com o Ministério da Habitação e Desenvolvimento Urbano para administrar motéis habitacionais de emergência em Rotorua. Ele também é o único diretor da Tigers Express Security Limited – uma empresa que emprega até 50 guardas de segurança que trabalham nos motéis.
A decisão disse que Deane não achava que precisava de uma licença quando começou a empregar guardas de segurança sob a Visions, pois entendia que eles eram “segurança interna”.
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Depois que o ministério deixou claro que os guardas de segurança precisavam ser empregados por um detentor de licença de segurança, Deane “incorporou a Tigers Security e solicitou uma licença”.
“Ele informa que a Tigers Express foi criada como um braço da Visions e, portanto, achou apropriado que a Visions continuasse a empregar os guardas de segurança, embora a licença fosse da Tigers Express.”
O ministério emitiu uma diretiva em maio de 2022 de que os provedores de serviços sociais de habitação de emergência não poderiam ser provedores de segurança. Deane então separou a empresa de segurança da Visions e mudou seu nome para Tigers Express Security Limited.
A autoridade teve que decidir se a Tigers Express Security Limited violou a lei ao negociar como “Tiger Security”.
Concluiu que, embora Deane possa não ter agido intencionalmente, ele foi “negligente” e levantou questões sobre se ele era adequado para ser diretor administrativo de uma empresa de segurança.
A decisão disse que Deane aceitou que tomou a decisão de contratar dois guardas de segurança “sabendo que eles tinham afiliações com gangues” e não eram licenciados. Eles também foram contratados pela Visions por vários meses depois que seus Certificados de Aprovação foram recusados.
Deane disse aos investigadores da autoridade que os dois guardas de segurança não trabalhavam mais na segurança depois que seus certificados foram recusados, o que estava incorreto. A descoberta disse que mais tarde ele “mudou sua história”, dizendo que continuou a empregar um deles porque podia ver mérito nele e ele tinha um alto desempenho.
A autoridade determinou que Deane violou intencionalmente a lei.
A autoridade precisava determinar se “Tigers Security” e Deane faziam parte da Visions, fornecendo serviços de segurança sem uma licença de segurança. Decidiu que as ações de Deane foram intencionais ou negligentes.
Constatou-se que Deane falhou em entender ou seguir o contrato que assinou com o ministério e os conselhos claros que lhe foram dados quanto às suas responsabilidades como oficial de um detentor de licença de segurança. Ele também falhou em tomar as medidas adequadas para entender suas responsabilidades como gerente de uma empresa de segurança.
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A decisão observou que era uma preocupação que Deane fosse o único diretor da empresa e gerente da Tigers Express e também o executivo-chefe da Visions.
“Isso está em conflito com [the ministry’s] exigência declarada de separação clara entre os serviços de apoio social aos clientes e os serviços de segurança”.
A decisão observou que o trabalho habitacional de emergência estava se expandindo “exponencialmente” em 2021 e teria sido difícil para Deane acompanhar.
“É incompreensível, dadas as pressões que o Sr. Deane estava sofrendo com um emprego de tempo integral como diretor executivo da Visions, que ele assumiu outro cargo de tempo integral como diretor administrativo de uma empresa de segurança. Esse é particularmente o caso quando o [ministry] contrato exigia especificamente uma separação entre o trabalho de segurança e os serviços emergenciais de habitação e assistência social”, dizia a decisão.
A decisão disse que a pressão de administrar os dois negócios e o escrutínio público sem dúvida resultaram nos erros de Deane.
“Desde o momento em que a Tigers Express solicitou uma licença de segurança da empresa, o Sr. Deane falhou em entender e cumprir todas as suas responsabilidades como proprietário e gerente de uma empresa de segurança. Ele não leu ou falhou em compreender os claros conselhos e orientações que lhe foram fornecidos”.
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Não encontrou nenhuma evidência de que Deane sempre procurou conselhos de agências que ele acreditava serem especialistas, como afirmou.
A decisão dizia: “As falhas de Deane e sua má conduta são suficientes para estabelecer que ele não é adequado para ser o diretor administrativo e o único oficial de uma empresa de segurança”.
A decisão dizia que a empresa de segurança era a única fornecedora de guardas de segurança para os motéis habitacionais de emergência da Visions e cancelar ou suspender imediatamente a licença da Tiger Express teria sérias consequências para funcionários e clientes.
Portanto, adiou a decisão final sobre a penalidade apropriada até depois de 20 de agosto para permitir que Deane tivesse tempo para reorganizar, vender ou terceirizar o negócio de segurança atualmente administrado pela Tigers Express.
Ele disse que provavelmente suspenderia ou cancelaria a licença, a menos que Deane pudesse fornecer provas de que não estava mais envolvido no gerenciamento de seu trabalho de segurança, entre outras condições.
A tentativa de Deane de obter a supressão de nomes falhou.
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Kelly Makiha é uma jornalista sênior que faz reportagens para o Rotorua Daily Post há mais de 25 anos, cobrindo principalmente questões policiais, judiciais, de interesse humano e sociais.
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